Computer File

Usulan uraian jabatan dan spesifikasi jabatan untuk jabatan-jabatan yang terdapat dalam proses produksi kain bordir grey dan kain grey di unit I PT. "X"

Perusahaan X merupakan salah satu perusahaan tekstil yang masih bisa bertahan di masa krisis ini. PT X ini terdiri dari 3 unit, Unit I melakukan proses memproduksi kain bordir grey dan kain grey, Unit II melakukan proses pewarnaan dan pemotongan, dan Unit III melakukan proses pengepakan dan pengiriman. Salah satu keunggulan Perusahaan X adalah bahwa ia bisa memasarkan produknya ke luar negeri. Dengan nilai rupiah yang semakin melemah terhadap Dollar menyebabkan harga barang-barang hasil produksi Indonesia menjadi murah. Demikian juga halnya pada hasil produksi perusahaanX. Hal ini menyebabkan pennintaan dari luar negeri meningkat. Dengan meningkatnya permintaan dari luar negeri tersebut, perusahaan X harus senantiasa memperhatikan kualitas produknya agar kepuasan pelanggan selaluterjaga dan tidak beralih ke perusahaan lain. Untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas tersebut harus dimulai dari sumber daya manusia itu sendiri sebagai penggerak sumber daya lainnya. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas berawal dari pemenuhan kriteria-kriteria yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan-pekerjaan dalam suatu jabatan. Penjelasan mengenai suatu jabatan dan kriteria-kriterianya tercantum dalam uraian jabatan dan spesifikasi jabatan.
Uraian jabatan dan spesifikasi jabatan mempakan pedoman baik bagi perusahaan maupun karyawan sendiri untuk melakukan tugas-tugasnya. Dengan memiliki uraian jabatan dan spesifikasi jabatan pihak manajemen, khususnya Departemen Sumber Daya Manusia, memiliki informasi mengenai tiap-tiap jabatan yang dibutuhkan dalam aktivitas manajemen sumber daya manusia lainnya.
Uraian jabatan dan spesifikasi jabatan dihasilkan melalui suatu aktivitas yang dinamakan analisa jabatan Dalam aktivitas ini seorang analyst mengumpulkan informasi mengenai jabatan-jabatan yang telah ditentukan untuk diolah menjadi informasi yang sistematis yang dinamakan sebagai uraian jabatan dan spesifikasi jabatan.
Skripsi ini merupakan hasil dari penelitian yang dilakukan pada PT X Bandung khususnya Unit I, untuk menghasilkan usulan uraian jabatan dan spesifikasi jabatan yang berguna untuk pelaksanaan rekrutmen, seleksi dan penempatan. Penelitian ini merupakan aktivitas analisa jabatan terhadap jabatan-jabatan yang termasuk dalam proses produksi kain bordir grey dan kain grey tanpa bordiran pada unit I P.T X ini, yaitu bagian Embroidery, bagian Raschel bagian Gudang Produksi, Bagian Finishing, dan Bagian B.T Khusus. Pembatasan penelitian ini dilakukan oleh penulis karena keterbatasan waktu yang dimiliki.
Metode analisa jabatan yang telah dilakukan oleh penulis terhadap 27 jabatan di Unit I ialah dengan menggunakan metode analisa jabatan dari Departemen Tenaga Keja Republik Indonesia.
Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukkan bagi PT X Bandung untuk memberikan uraian jabatan dan spesifikasi jabatan pada sebagian jabatan-jabatan di Unit I karena selama ini PT X belum memiliki uraian jabatan dan spesifikasi jabatan yang baku.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

MANAJ SUD j/99

Penerbit

Bandung : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi - UNPAR., 1999

Deskripsi Fisik

xv, 223 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sudito

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar