. This value give conclusion that there is a significant correlation between the team work and the successful effectivity. Thus, which has team work development program within the organization can not be separated from its effectivity, because if there is no effort to developed team work than the work effectivity can not be obtained, which Will effected also the disachievement of the organization goal and mission. Skripsi ini berjudul " PENGABUB PENGEMBANGAN TEAM TERHADAP EFEKTIFITAS KERJASAMA KELOMPOK PADA KARYAWAN DIVISI UNIVERSAL MAINTENANCE CENTRE PT INDUSTRI PESAWAT TERBANG NUSANTARA DI BANDUNG." Dalam setiap kerjasama baik kelompok maupun dalam suatu organisasi. diperlukan sebuah pengembangan team. Pengembangan team merupakan suatu usaha dari suatu kelompok kerja untuk mencapai efektifitas kerjasama kelompok. sehingga tujuan dari organisasi dapat tercapai sesuai dengan yang telah ditentukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur ada atau tidaknya pengaruh pengembangan team terhadap efektifitas kerjasama kelompok. Untuk itu penulis mengadakan penelitian di Divisi Universal Maintenance Centre PT. Industri Pesawat Terbang Nusantara Bandung, dengan menggunakan metode penelitian survei dan responden diambil secara stratified random sampling yang berjumlah 84 orang. Sedangkan analisa data yang digunakan adalah koefisien korelasi spearman, untuk mengukur variabel berskala interval. Dari penelitian diperoleh data bahwa hubungan antara pengembangan team dengan efektifitas kerjasama kelompok memperoleh nilai sebesar 3,491 , hal ini menunjukkan nilai observasi lebih besar daripada nilai kritis 2,000 berarti terdapat hubungan antara Pengembangan Team dengan Efektifitas Kerjasama Kelompok. Dengan demikian pengembangan team dalam suatu organisasi berpengaruh terhadap efektifitas kerjasama kelompok. Atau dengan perkataan lain jika dalam kelompok itu tidak ada usaha untuk mengembangkan teamnya, maka efektifitas kerjasama kelompok itupun tidak akan tercapai. " />