. This value give conclusion that there is a significant correlation between the team work and the successful effectivity. Thus, which has team work development program within the organization can not be separated from its effectivity, because if there is no effort to developed team work than the work effectivity can not be obtained, which Will effected also the disachievement of the organization goal and mission. Skripsi ini berjudul " PENGABUB PENGEMBANGAN TEAM TERHADAP EFEKTIFITAS KERJASAMA KELOMPOK PADA KARYAWAN DIVISI UNIVERSAL MAINTENANCE CENTRE PT INDUSTRI PESAWAT TERBANG NUSANTARA DI BANDUNG." Dalam setiap kerjasama baik kelompok maupun dalam suatu organisasi. diperlukan sebuah pengembangan team. Pengembangan team merupakan suatu usaha dari suatu kelompok kerja untuk mencapai efektifitas kerjasama kelompok. sehingga tujuan dari organisasi dapat tercapai sesuai dengan yang telah ditentukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur ada atau tidaknya pengaruh pengembangan team terhadap efektifitas kerjasama kelompok. Untuk itu penulis mengadakan penelitian di Divisi Universal Maintenance Centre PT. Industri Pesawat Terbang Nusantara Bandung, dengan menggunakan metode penelitian survei dan responden diambil secara stratified random sampling yang berjumlah 84 orang. Sedangkan analisa data yang digunakan adalah koefisien korelasi spearman, untuk mengukur variabel berskala interval. Dari penelitian diperoleh data bahwa hubungan antara pengembangan team dengan efektifitas kerjasama kelompok memperoleh nilai sebesar 3,491 , hal ini menunjukkan nilai observasi lebih besar daripada nilai kritis 2,000 berarti terdapat hubungan antara Pengembangan Team dengan Efektifitas Kerjasama Kelompok. Dengan demikian pengembangan team dalam suatu organisasi berpengaruh terhadap efektifitas kerjasama kelompok. Atau dengan perkataan lain jika dalam kelompok itu tidak ada usaha untuk mengembangkan teamnya, maka efektifitas kerjasama kelompok itupun tidak akan tercapai. " />
Computer File
Pengaruh pengembangan team terhadap efektifitas kerjasama kelompok pada karyawan Divisi Universal Maintenance Centre Industri Pesawat Terbang Nusantara Bandung
The title of the thesis is "THE INFLUENCES OF TEAR
WORK DEVELOPMENT PROGRAM TO THE WORK EFFECIENCY (BETWEEN
TEAR WORK) AT UNIVERSAL MAINTENANCE CENTER (UKC)
DIVISION OF PT. INDUSTRI PESAWAT TERBANG NUSANTARA (PT.
IPTN) BANDUNG INDONESIA ".
To a group of peoples who works together in one
organization, developing of the team work is categories
as an effort to achieve its effectivity, so that the
goal of organization can be obtained as planned.
The purpose of this study is to find out the
influences and or the correlation of the team work
development to the effectivness of the team work between
within one organization.
The study was carried out at the UMC Division of
the PT. IPTN Bandung where survey method was used. The
respondents size consist of 64 employees and they were
selected through stratified random sampling method. Data
were analyzed by using Spearman Coefficient Correlation
which is suitable for the variables were measured at
interval level.
The result of the study shows the relation between
team development program and the work efficiency
between team work3 has value 5.491 , which higher than
the critical value a,000 >. This value give conclusion
that there is a significant correlation between the team
work and the successful effectivity. Thus, which has
team work development program within the organization
can not be separated from its effectivity, because if
there is no effort to developed team work than the work
effectivity can not be obtained, which Will effected
also the disachievement of the organization goal and
mission.
Skripsi ini berjudul " PENGABUB PENGEMBANGAN TEAM
TERHADAP EFEKTIFITAS KERJASAMA KELOMPOK PADA KARYAWAN
DIVISI UNIVERSAL MAINTENANCE CENTRE PT INDUSTRI PESAWAT
TERBANG NUSANTARA DI BANDUNG."
Dalam setiap kerjasama baik kelompok maupun dalam
suatu organisasi. diperlukan sebuah pengembangan team.
Pengembangan team merupakan suatu usaha dari suatu
kelompok kerja untuk mencapai efektifitas kerjasama
kelompok. sehingga tujuan dari organisasi dapat tercapai
sesuai dengan yang telah ditentukan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur
ada atau tidaknya pengaruh pengembangan team terhadap
efektifitas kerjasama kelompok.
Untuk itu penulis mengadakan penelitian di Divisi
Universal Maintenance Centre PT. Industri Pesawat
Terbang Nusantara Bandung, dengan menggunakan metode
penelitian survei dan responden diambil secara
stratified random sampling yang berjumlah 84 orang.
Sedangkan analisa data yang digunakan adalah
koefisien korelasi spearman, untuk mengukur variabel
berskala interval.
Dari penelitian diperoleh data bahwa hubungan
antara pengembangan team dengan efektifitas kerjasama
kelompok memperoleh nilai sebesar 3,491 , hal ini
menunjukkan nilai observasi lebih besar daripada nilai
kritis 2,000 berarti terdapat hubungan antara
Pengembangan Team dengan Efektifitas Kerjasama Kelompok.
Dengan demikian pengembangan team dalam suatu organisasi
berpengaruh terhadap efektifitas kerjasama kelompok.
Atau dengan perkataan lain jika dalam kelompok itu tidak
ada usaha untuk mengembangkan teamnya, maka efektifitas
kerjasama kelompok itupun tidak akan tercapai.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp9877 | DIG - FISIP | Skripsi | ANE WID p/93 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain