Computer File
Penilaian manajer dan supervisor unit PT. Faditex terhadap komunikasi dua arah yang mereka alami
The first purpose of this research is to describe
how manager and supervisors have appimised their two way communication at P.T. Faditex.
The second purpose is to analyze communication in
practices in the company. The last purpose is to solve
problem that disturb the communication process. between the
manager and his supervisors. This research is carried out
by taking 4 samples from the production unit P.T Faditex,
located at jalan Raya Laswi 186-188, Majalaya.
The result of this research show that appraisal the
employer for their communication between manager-supervisor
in the company is quite good, but there are a "umber of
things which affect the communication process. They are :
the failure in using right term/ language to make a "
announcement/new rules, and the social status differences
between manager supervisor.
The problem can be solved by means of :
- Improving the language used in mare detail and clearer.
- Reducing the social status differences by
adding frequency inpositive activities, like : lunch
together, recreation and exercises.
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk
memberikan qambaran bagaimana penilaian manajer dan
supervisor terhadap komunikasi yang dilakukan antara
atasan bawahan pada, P.T Faditex dimana penelitian, ini
dilakukan. Tujuan kedua adalah untuk meneliti penerapan
komunikasi yang dijalankan oleh perusahaan yang
bersangkutan. Tujuan ketiga adalah untuk memperoleh
pemecahan masalah yang mengganggu kelancaran komunikasi
antara atasan bawahan pada perusahaan tersebut.
Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak
4 orang dari bagian produksi pada P.T Faditex, yang
berlokasi di jalan raya Laswi 186-189, Majalaya.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian mereka
terhadap komunikasi atasan bawahan yang dialaminya cukup
baik, walaupun masih terdapat beberapa hal yang dianggap
mengganggu kelancaran komunikasi. Hal-hal yang dianggap
menjadi hambatan komunikasi i itu antara lain adalah
penggunaan bahasa yang dipakai dalam menyusun pengumuman/
peraturan baru, mengurangi perbedaan jarak social antara
atasan dan bawahan.
Pemecahan masalah mengenai hambatan-hambatan
komunikasi yang terjadi itu antara lain adalah dengan
memperbaiki penggunaan bahasa pada pengumuman/ peraturan
secara lebih rinci dan jelas, mengurangi perbedaan status
sosial dengan melakukan kegiatan bersama diluar hubungan
kerja, seperti makan bersamal rekreasi atau berolahraga.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11339 | DIG - FISIP | Skripsi | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain