Computer File
Suatu tinjauan tentang pelaksanaan analisis jabatan pada PT. Indah Karya Bandung
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui syarat-syarat, tujuan serta alasan dilaksanakannya analisis jabatan, bagaimana prosedur pelaksanaannya, serta metode apa yang dipakai.
Analisis jabatan adalah proses mempelajari dan mengumpulkan informasi yang berhubungan dengan operasi-operasi atau pelaksanaan-pelaksanaan dan tanggung jawab-tanggung jawab dari suatu jabatan tertentu.
Penelitian dilakukan pada P.T. Indah Karya, yaitu sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa sebagai konsultan perencanan yang berlokasi di jalan Ir. H. Juanda no. 63 Bandung.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus dan jenis penelitiannya adalah deskriptif. data-data dikumpulkan melalui wawancara dengan kepala Bagian Personalia serta studi dokumen.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan analisis jabatan oleh P.T. Indah Karya telah dilaksanakan dengan baik.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11360 | DIG - FISIP | Skripsi | NIAG.MAN SUM s/92 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain