Computer File

Suatu tinjauan tentang penerapan program pelatihan dan pengembangan karyawan departemen personalia pada PT. Media Interaksi Utama Jakarta

Dalam penelitian skripsi ini, perusahaan yang
menjadi obyek penelitian adalah P.T. Media Interaksi
Utama. Perusahaan ini bergerak di bidang penerbitan surat
kabar yaitu surat kabar Suara Pembaruan.
Penulisan skripsi ini didasarkan pada tahapantahapan
pendahuluan penyusunan program pelatihan dan
pengembangan yang diambil dari teori yang telah didapat
oleh penulis.
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui sampai sejauh mana pelaksanaan program
pelatihan dan pengembangan pada P.T. Media Interaksi
Utama, tujuan kedua adalah untuk melihat kelebihan dan
kelemahan program pelatihan dan pengembangan yang
diterapkan oleh perusahaan dengan membandingkan dengan
teori yang telah didapat oleh penulis.
Kerangka pemikiran yang mendasari penelitian ini
adalah per14 adanya program pelatihan dan pengembangan
yang baik, berkelanjutan, dan terarah untuk menjaga
keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dengan kemampuan
atau ketrampilan para karyawan sebagai subyek yang
menjalankan pekerjaan tersebut.
Dari hasil wawan.cara dengan kepala bagian pengadaan
dan pembinaan karyawan, menunjukkan ba.hwa pelaksanaan
program pelatihan dan pengembangan di P.T. Media
Interaksi Utama memang mengikuti tahapan-tahapan
pendahuluan penyusunan program pelatihan dan pengembangan
seperti yang dianjurkan oleh teori tetapi masih kurang
efektif.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.MAN TAN s/92

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 1992

Deskripsi Fisik

vii, 98 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Reinhardt S. Bima Tanudjaya

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar