Computer File

Suatu analisis terhadap job design unit produksi PT. Marstex Bandung

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui bagaimana job design unit produksi PT.
Marstex, dan bagaimana sikap pegawai terhadap job design
tersebut.
Dalam meneliti job design tersebut digunakan teori
dari William B. Werther dan Keith Davis yang terdiri dari
organizational elements, enviromental elements, dan
behavioral elements. Sedangkan untuk meneliti sikap para
pegawai digunakan tabel-tabel distribusi frekuensi.
Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel
sebanyak 50 orang dari populasi sebanyak 100 orang
pegawai unit produksi, yang terdiri dari divisi gudang
bahan baku, divisi bakar bulu, divisi buang kanji, divisi
finishing, divisi packing dan divisi gudang barang jadi
PT. Marstex yang berlokasi di jalan Mohammad Toha Km 7,i
Bandung. Untuk mengetahui job design yang telah
ditetapkan oleh perusahaan, peneliti melakukan wawancara
dengan kepala bagian personalia. Peneliti membagikan
kuesioner kepada para pegawai unit produksi untuk
mengetahui sikap pegawai terhadap job design pada divisi
mereka.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa job design pada
unit produksi tersebut telah memperhatikan elemen-elemen
dari job design tersebut. Para pegawai bersikap positif
terhadap job design yang dijalankan perusahaan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR., 1993

Deskripsi Fisik

xviii, 146 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pusparini

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar