Computer File
Suatu analisis tentang perubahan sistem insentif dan prestasi kerja salesman pada PT. Altamira Ekatama Bandung
PT. ALTAMIRA EKATAMA, Bandung merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang penjualan mobil dan merupakan dealer utama mobil Daihatsu untuk daerah Jawa Barat. Untuk mencapai tujuannya, suatu perusahaan harus dapat memotivasi karyawannya untuk bekerja lebih giat sehingga menghasilkan prestasi kerja yang tinggi. Dengan memberikan rangsangan untuk pemenuhan kebutuhan karyawan yang diimbangi oleh prestasi kerjanya, mereka akan berusaha untuk menghasilkan prestasi kerja yang lebih tinggi yang akan membuat perusahaan mendapatkan keuntungan yang lebih besar. Salah satu bentuk rangsangan yang diterapkan oleh PT. ALTAMIRA EKATAMA, Bandung adalah dengan memberikan insentif. Insentif yang diberikan perusahaan
bersifat Finansial dan Non-Fianansial. Sistem insentif yang diterapkan tersebut bertujuan untuk meningkatkan prestasi kerja para salesman. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui perubahan insentif yang dilakukan perusahaan dan dampaknya terhadap prestasi kerja salesman PT.ALTAMIRA EKATAMA, Bandung. Penulis meneliti masalah tersebut dengan menggunakan metode penelitian survai, dengan jenis penelitian deskriptif. Informasinya dikumpulkan dari seluruh populasi, oleh karena itu penelitian dilakukan dengan cara sensus, dengan teknik pengumpulan data wawancara terhadap manager dan 14 orang salesman serta studi dokumen. Analisa untuk penelitian ini menggunakan analisa data kualitatif. Hasil analisa menunjukkan bahwa perubahan sistem insentif yang dilakukan oleh perusahaan mempunyai dampak terhadap peningkatan prestasi kerja salesman PT. ALTAMIRA EKATAMA, Bandung pada tahun 1990. Usia, tingkat pendidikan terakhir, dan lama bekerja tidak membaaa dampak terhadap kenaikan prestasi kerja sedangkan status perkawinan dan jumlah tanggungan keluarga mempunyai dampak terhadap prestasi kerja.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11453 | DIG - FISIP | Skripsi | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain