Computer File

Suatu analisis terhadap pelaksanaan pengadaan pegawai pada PT. International Matari Advertising Inc. Jakarta

Sumber daya manusia merupakan elemen terpenting dalam suatu perusahaan, tanpa adanya sumber daya manusia perusahaan tidak akan/mungkin beroperasi dan mencapai tujuan mereka. Untuk mempertahankan kelangsungan hidup dan mencapai tujuannya, sebuah perusahaan harus di dukung oleh orang-orang Yang tepat, oleh karena itu aktivitas awal dalam manajemen : sumber daya manusia, yakni pengadaan pegawai baru, yang terdiri dari penarikan, seleksi, penempatan dan oreintasi menjadi sangat penting. Menurut Willam B. Werther, Jr dan .Keith Davis : To
achieve its purpose and objectives, the human resources departement obtain, develops.. utilizes.. evaluates.. maintains.. and retains the right number and types of workers to provide the organization with an approriate work force. (Departemen sumber daya manusia akan berusaha untuk rnemperoleh, mengembangkan, menggunakan, mengevaluasi, memelihara dan menerima pekerja dalam jumlah dan jenis yang tepat agar tercipta suatu gugus kerja yang baik), ini
menunjukan bagaimana pentingnya usaha pengelolaan sumber daya manusia bagi kelangsungan hidup dan pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah memperoleh gambaran
dan/atau penjelasan mengenai pengadaan pegawai baru pada PT. INTERNATIONAL HATARI ADVERTISING INC., yang berlokasi di Jalan H R. Rasuna Said kav 1-2 Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey, yang bertujuan, memperoleh fakta sosial yang
terjadi, sedangkan jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif. Untuk memperoleh data yang diperlukan digunakan wawancara terhadap Direktur sumber daya manusia, dan studi dokumen. Berdasarkan hasil penelitian yang telah di analisis secara kualitaif, maka dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan penarikan, seleksi, penempatan dan orientasi pegawai di PT. MATARI telah berjalan dengan cukup baik, den hendaknya pelaksanaan penarikan, seleksi, penempatan dan orientasi pegawai ini dapat dipertahankan dan ditingkatkan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR., 1994

Deskripsi Fisik

ix, 103 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ben Joeseof

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar