Computer File
Suatu tinjauan tentang pelaksanaan program pengembangan sumber daya manusia di urusan BOR Direktorat Eksplorasi dan Prosukdi Pertamina
Dalam suatu perusahaan yang berskala besar, khususnya perusahaan yang bergerak di bidang perminyakan, terdapat beberapa permasalahan yang dapat mempengaruhi jalannya perusahaan, misalnya kemampuan dan ketrampilan dari tenaga kerja yang kurang memadai, jumlah karyawan yang kurang dan sebagainya. Uwwa pemenuhan kebutuhan personil tersebut memerlukan waktu yang tidak singkat, sedangkan pekerjaan harus tetap dilaksanakan. Untuk mengantisipasi kekurangan tersebut, Urusan Bor melaksanakan suatu program pengembangan kepada para pegawainya, agar perusahaan dapat mempergunakan sumber daya manusia yang ada seefektif mungkin. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan Program pengembangan yang dilaksanakan di
Urusan Bor Direktorat Eksplorasi dan Produksi Pertamina. Pengembangan adalah usaha - usaha untuk meningkatkan ketrampilan maupun pengetahuan bagi karyawan agar pelaksanaan pencapaian tujuan lebih efisien. Objek penelitian adalah Urusan Bor Direktorat Eksplorasi dan Produksi Pertamina yang berlokasi di Jalan Kramat Raya No. 59 Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Jenis Penelitiannya adalah Deskriptif. Metode pengambilan sampel yang dipakai adalah Purposive Sampling. Kuesioner disebarkan kepada responden untuk mengetahui respon mereka terhadap pelaksanaan program pengembangan. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan program pengembangan yang dilaksanakan adalah penting serta harus terus dilaksanakan agar karyawan Urusan Bor dapat meningkatkan ketrampilan dan dapat melaksanakan tugasnya dengan lebih efektif dan efisien.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11474 | DIG - FISIP | Skripsi | AB JOR s/93 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain