Computer File
Suatu tinjauan tentang pengadaan karyawan baru di PT. Srikandi Diamond Motors Bandung
Tujuan dari penelitian yang telah dilakukan selama
ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses pelaksanaan
pengadaan karyawan baru, dimana mencakup proses penarikan,
seleksi dan penempatan, serta bagaimana penilaian karyawan
PT. Srikandi Diamond Motors Bandung terhadap proses
pengadaan karyawan tersebut.
Kerangka pemikiran yang mendasari penelitian ini
menurut Edwin B. Flippo : "The first operative function of
personnel management concerned with the obtaining of the
proper kind and number of personnel necessary to
accomplish organization goals". Jadi proses pengadaan
karyawan mempunyai peranan yang sangat penting dalam
pelaksanaan pencapaian suatu tujuan perusahaan.
Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian
ini adalah metode survei, dan jenis penelitian yang
digunakan jenis penelitian deskriptif.
Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan PT.
Srikandi Diamond Motors Bandung yang mempunyai mass kerja
di bawah satu tahun atau sama dengan satu tahun, dan
jumlah sampel yang diambil sebanyak 50 orang karyawan,
terdiri dari 25 orang karyawan pria dan 25 orang karyawan
wanita.
Dari hasil penelitian, proses penarikan, saleksi dan
penempatan karyawan baru yang telah dilakukan selama
di PT. Srikandi Diamond Motors Bandung su ,ah berjalan iy
ini
cukup baik, ha1 ini didukung pula oleh penllaian yang
positif dari para karyawan baru tersebut terhadap ketiga
proses tersebut berdasarkan jawaban dari
pertanyaan-pertanyaan yang telah diberikan.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11486 | DIG - FISIP | Skripsi | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain