Computer File
Pengaruh sikap karyawan tentang kebijakan sistem kompensasi terhadap kecenderungan keluar karyawan bagian weaving di Perusahaan Pertenunan Gunung Gede Bandung
Penelitian ini dimaksudkan untuk menunjukkan pengaruh sikap karyawan tentang kebijakan sistem kompensasi terhadap kecenderungan keluarnya dengan mempergunakan analisis eksplanatoris.
Dasar penulisan ini adalah dalam mencapai tujuannya, perusahaan menginginkan tingkat turnover karyawannya dapat ditekan serendah mungkin. Dan untuk mencapai hal tersebut, satu alternatif yang dapat dipergunakan adalah dengan memberikan kebijakan sistem kompensasi yang sesuai dengan harapan karyawan.
Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Pertenunan Gunung Gede Bandung, dengan mempergunakan metode survai, yang didasarkan pada pengumpulan informasi terhadap 30 responden yang dipilih berdasarkan teknik simple random sampling. Penelitian ini menggunakan kuesioner, tanya-jawab dan studi literatur untuk memperoteh data. Untuk menganalisis data yang felah terkumpul dipergunakan analisis data kualitatif dan analisis data kuantitatif, yaitu dengan menggunakan rumus Spearman.
Berdasarkan hasil anaJisis stkap karyawan tentang kebijakan sistem kompensasi yang dijalankan perusahaan pertenunan Gunung Gede, terhadap kecenderungan keluarnya, didapat nilai rs = 0,94, ini berarti kebijakan sistem kompensasi yang dilaksanakan oleh perusahaan pertenunan Gunung Gede mempunyai pengaruh negatif yang kuat terhadap kecenderungan keluarnya. Sedangkan uji stgnifikasi dengan a = 5%,
didapat t hitung = -14,5794 lebih kecil daripada t tabel = 1,701, Dengan demikian hipotesis yang diajukan dapat diterima. Selanjutnya berdasarkan perhitungah koefisien determinasi R, diperoleh nilai R = 88,36%. Ini menunjukkan bahwa kecenderungan keluar karyawan yang dapat dijelaskan oleh kebijakan sistem kompensasi adalah 88,36%, sedangkan sisanya sebesar 11,64% dipengaruhi faktor-faktor lain.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11707 | DIG - FISIP | Skripsi | ANI WID p/97 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain