Computer File

Pengaruh kepuasan kerja terhadap tingkat absensi pegawai bagian konfeksi pada PT. "X" Bandung

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat
kepuasan kerja dan tingkat absensi pegawai perusahaan.
Selanjutnya sampai sejauh mana hubungan di antara kedua
variabel tersebut, serta faktor mana dari kapuasan kerja
yang diukur, yang paling berpengaruh terhadap tingkat
absensi pegawai.
Penelitian ini dilakukan di P.T. "X" yang merupakan
perusahaan garment. Data dikumpulkan dari 30 orang
responden yang dipilih melalui sample acak sederhana
(sample random sampling).
Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah
teori kesenjangan dari Locke. Menurut Locke, kepuasan
atau ketidakpuasan dalam hekerja tergantung pada
kesenjangan antara persepsi seseorang tentang apa yang
diterimanya dengan apa yang diharapkannya dari pekerjaan.
Dari hasil perhitungan dan analisa statistik, diperoleh
informasi bahwa antara kepuasan kerja dengan tingkat
absensi pegawai terdapat hubungan negatif sebesar -0,701.
Dan berdasarkan pengujian statistik, hipotesa yang
menyatakan bahwa semakin tinggi tingkat kepuasan kerja
pegawai dalam bekerja, semakin rendah tingkat absensi,
dapat diterima.
Faktor-faktor kepuasan kerja yang mempunyai hubungan,
yang paling kuat terhadap tingkat absensi adalah faktor
pengawasan. Sedangkan faktor rekan sekerja mempunyai
hubungan yang paling lemah terhadap tingkat absensi
pegawai. Hal ini berarti bahwa faktor yang paling tidak
memuaskan pegawai adalah dalam hal pengawasan dan
sebaliknya faktor yang paling memuaskan bagi pegawai
adalah dalam hal rekan sekerja. Hasil dari penelitian ini
mengimplikasikan bahwa setiap usaha untuk mengurangi
tingkat absensi pegawai sebaiknya difokuskan pada
pemeliharaan dan peningkatan kepuasan kerja pegawainya.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

ANE LEN p/96

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Negara FISIP - UNPAR., 1996

Deskripsi Fisik

v, 49 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Lenny

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar