Computer File

Suatu analisis mengenai pengadaan karyawan pada bagian produksi di PT. Hegarmulya Lestari Bandung

Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan, ditentukan oleh kemampuan manusianya untuk memperoleh jenis dan jumlah yang tepat dari tenaga kerja yang diperlukan oleh perusahaan.
Dalam usaha untuk mencari tenaga kerja yang berkualitas, perusahaan mengadakan aktivitas pengadaan karyawan, yang terdiri dari proses perekrutan, seleksi, orientasi dan penempatan karyawan baru. Tujuan dari aktivitas ini adalah untuk mendapatkan tenaga kerja yang dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan dan dapat bekerja secara optimal di dalam melakukan pekerjaannya.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, penulis menarik kesirnpulan bahwa pelaksanaan pengadaan karyawan baru pada bagian produksi di PT. Hegarmulya Lestari, hingga saat penyusunan skripsi ini tela

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR., 1998

Deskripsi Fisik

xii, 103 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Hartati Mulyadi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar