Computer File
Hubungan kepuasan kerja pegawai dengan prestasi kerja pegawai Bagian Umum Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional III Bandung
Judul penelitian skripsi ini adalah Hubungan Kepuasan Kerja Pegawai dengan Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Umum Badan Kepegawaian Negara Kantor regional III Bandung, bertujuan untuk menggambarkan seberapa tinggi tingkat Kepuasan kerja pegawai, tingkat Prestasi Kerja pegawai dan menggambarkan seberapa kuat hubungan positif antara tingkat Kepuasan kerja dengan tingkat Prestasi Kerja pegawai Bagian Umum Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional III Bandung. Penelitian ini menggunakan teori Kepuasan kerja dari Fred Luthans untuk melihat Kepuasan kerja pegawai, melalui dimensi Pekerjaan itu sendiri, Gaji, Promosi, Pengawasan, Kelompok Kerja, dan Kondisi Kerja. Teori Prestasi kerja yang digunakan untuk meneliti tingkat Prestasi kerja pegawai diambil dari buku yang ditulis oleh H. John Bernadin & Joyce E.A Russel, melalui dimensi Kualitas, Kuantitas, Derajat ukuran waktu, Efektivitas biaya, Kebutuhan pengawasan, dan Dampak interpersonal. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode penelitian survei dan jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiasi. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai pada Bagian Umum Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional III Bandung yang terdiri dari 41 orang. Data yang diperoleh dianalisis secara kuantitatif, dengan menggunakan korelasi Rank Spearman untuk mengukur hubungan antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja pegawai Bank Indonesia di kota Bandung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan asosiasi Agak kuat, dengan arahnya yang positif antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja pegawai pada Bagian umum Badan Kepegawaian negara Kantor Regional III Bandung.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp9802 | DIG - FISIP | Skripsi | AP KAR h/10 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain