Computer File
Efektivitas pelatihan team building di alam terbuka (Outbond) di PT. Bank Jabar Cabang Cimahi
Judul penelitian ini adalah `efektivitas pelatihan team building di alam terbuka
(outbound) di PT. Bank Jabar Cabang Cimahi` dan bertujuan untuk melihat sejauh
mana efektivitas pelatihan tersebut. Penelitian ini menggunakan teori yang
dikemukakan oleh Werther dan Keith Davis, yaitu melihat reaksi peserta terhadap
materi pelatihan, reaksi peserta pelatihan terhadap metode pelatihan, perubahan
pengetahuan peserta pelatihan, perubahan prilaku peserta pelatihan, dan hasil yang
dapat diukur. Jenis penelitian ini adalah evaluatif dengan metode penelitian yang
digunakan adalah metode survey. Pengumpulan data menggunakan kuesioner
yang disebar kepada seluruh karyawan yang mengikuti pelatihan. Analisis data
secara kuantitatif menggunakan tabulasi silang dan non parametric test yaitu rank
wilcoxon test. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa tingkat reaksi peserta
terhadap materi pelatihan berada dalam kategori sangat tinggi. Tingkat reaksi
peserta terhadap metode pelatihan berada dalam kategori sangat tinggi. Tingkat
perubahan pengetahuan sebelum pelatihan berada pada kategori sedang, kemudian
tingkat perubahan pengetahuan sesudah pelatihan berada pada kategori sangat
tinggi. Tingkat perubahan perilaku sebelum pelatihan berada pada kategori sedang,
tingkat perubahan perilaku sesudah pelatihan berada pada kategori sangat tinggi.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp10149 | DIG - FISIP | Skripsi | AP FAJ e/06 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain