Computer File
Hubungan antara kepuasan kerja dengan kecenderungan keluar karyawan pada PT. Indomobil Suzuki International : dengan mata kuliah acuan manajemen sumber daya manusia
Sumber Daya Manusia merupakan Mitra kerja perusahaan yang menjadi
salah satu faktor penentu dari maju tidaknya perusahaan. Karena tanpa adanya
sumber daya manusia yang berkualitas, maka tidak ada yang menggerakkan
sumber daya lainnya. Maka dari itu, penting bagi perusahaan untuk
memperhatikan kepuasan kerja karyawannya agar mereka dapat memberikan
kontribusi yang maksimal bagi pencapaian tujuan perusahaan, sehingga dapat
mengurangi tingkat kecenderungan keluar karyawan.
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui
gambaran mengenai kepuasan kerja karyawan, untuk mengetahui tingkat
kecenderungan keluar karyawan, untuk mengetahui sampai sejauh mana hubungan
antara kepuasan kerja dengan kecenderungan keluar karyawan, dan untuk
mengetahui faktor kepuasan kerja manakah yang paling mempengaruhi
kecenderungan keluar karyawan di PT Indomobil Suzuki International.
Metode penelitian yang digunakan adalah survei, sedangkan jenis
penelitian yang digunakan adalah eksplanatoris. Data diperoleh melalui
wawancara, kuesioner, studi kepustakaan, dan studi dokumen. Aualisis data yang
dilakukan adalah kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengambilan data yang
digunakan adalah convenience sampling dengan jumlah responden sebanyak 100
orang.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa secara
keseluruhan, karyawan PT Indomobil Suzuki International sudah merasa puas
dalam bekerja. Sedangkan tingkat kecenderungan keluar karyawannya adalah
rendah. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa hubungan antara kepuasan
kerja dengan kecenderungan keluar karyawan adalah lemah dan berlawanan arah,
hal ini terlihat dari hasil perhitungan program SPSS dengan rs = -0,274 .
Sedangkan faktor yang paling mempengaruhi kepuasan kerja karyawan adalah
aspek supervision dengan nilai rs = -0,272 .
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp10507 | DIG - FISIP | Skripsi | ANI CAH h/06 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain