Computer File
Pengaruh upah terhadap semangat kerja karyawan di PT. Gunadinamika Manunggal Pertiwi Bandung
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat semangat kerja karyawan, mengetahui tingkat upah karyawan, dan mengetahui hubungan antara upah dan semangat kerja karyawan di PT. Gunadinamika Manunggal Pertiwi Bandung. Penelitian ini merupakan sensus dimana karyawan sebanyak 50 orang sebagai responden dan jenis penelitiannya adalah eksplanatoris. Dalam mengumpulkan data, penulis menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis data dilakukan secara kuantitatif dan kualitatif dengan menggunakan rumus Rank Spearman.
Dari hasil penelitian ini diperoleh koefisien korelasi sebesar 0.45
menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara upah dan semangat kerja karyawan. Berdasarkan pengujian signifikansi maka hipotesis penelitian yang menyatakan "semakin tinggi upah maka semakin tinggi tingkat semangat kerja karyawan". Upah mempengaruhi semangat kerja sebesar 20.25%. Penulis menyatakan agar perusahaan lebih memperhatikan sikap dan perilaku karyawannya terutama semangat kerja karyawan ketika mereka bekerja agar upah yang dihasilkan pun semakin maksimal.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp10574 | DIG - FISIP | Skripsi | AB MEG p/07 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain