Computer File

Analisis Kepuasan Kerja Karyawan di Anata Salon Cabang Pasirkaliki Bandung

Karyawan sebagai manusia yang bersumber daya merupakan salah satu elemen penting di dalam perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan harus memperhatikan kepuasan kerja karyawannya.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar tingkat kepuasan kerja karyawan di Anata Salon Cabang Pasirkaliki Bandung. Juga, untuk mengetahui faktor apa yang membuat karyawan puas dan tidak puas.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dan jenis penelitiannya adalah deskriptif analitis. Penelitian ini dilakukan kepada 75 orang karyawan sebagai responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner, dan studi dokumen. Lalu, data dianalisis secara kuantitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa para responden merasa puas dengan tingkat kepuasan kerja karyawan sebesar 64%. Faktor yang paling mempengaruhi adalah faktor pekerjaan itu sendiri (work it self). Sedangkan, faktor yang menyebabkan ketidakpuasan karyawan adalah faktor pay.
Saran yang dapat disampaikan penulis bagi Anata Salon Cabang Pasirkaliki Bandung yaitu, perlu adanya peningkatan komunikasi yang efektif dengan seluruh karyawan melalui program gathering, meningkatkan disiplin kerja dengan memberikan sanksi yang tegas, dan meningkatkan kesadaran karyawan bahwa karyawan memiliki peran yang penting dalam memajukan perusahaan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

AB STE a/11

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR., 2011

Deskripsi Fisik

xv, 135 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

AB

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

5596 - FISIP

Pernyataan Tanggungjawab

Stefany

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar