Computer File
Hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan The Cipaku Garden Hotel Bandung
Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasikan tiga permasalahan utama yang dianggap penting yaitu : bagaimana penerapan gaya kepemimpinan pada The Cipaku Garden Hotel, bagaimana motivasi kerja karyawan The Cipaku Garden Hotel, dan bagaimana persepsi karyawan terhadap gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja pada The Cipaku Garden Hotel Bandung.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana persepsi karyawan tentang seberapa besar kontribusi faktor kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan. Tujuan lainnya adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh atasan, motivasi kerja karyawan dan bagaimana persepsi karyawan terhadap gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan.
Metode yang digunakan dalam penelitan ini adalah survai, dengan jenis penelitian eksplanatori, yang menjelaskan antara variabel gaya kepemimpinan dengan variabel motivasi kerja karyawan di The Cipaku Garden Hotel Bandung. Teknik pengumpulan data yang digunakan penulis adalah melalui wawancara, kuesioner, dan studi dokumen. Data yang didapat kemudian dianalisis secara kualitatif dan kuantitatif, berdasarkan rumus Rank Spearman dengan bantuan software SPSS 14.0.
Hasil penelitian di The Cipaku Garden Hotel menunjukan bahwa atasan di perusahaan tersebut berorientasi pada tugas/Task Behavior, dan tingkat motivasi kerja karywan rendah, sehingga hubungan antara gaya kepemimpinan dengan motivasinya cenderung rendah. Oleh karena itu atasan The Cipaku Garden Hotel harus memikirkan agar orientasi tugas dan hubungan dengan karyawan dapat seimbang dengan cara memulai komunikasi dua arah dengan para karyawannya.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11232 | DIG - FISIP | Skripsi | AB NUR h/11 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain