Computer File
Analisis rekrutmen dan seleksi pegawai di PT. Dewasutratex, Cimahi
Dewasa ini, lingkungan bisnis kian berubah secara cepat dan sulit untuk diprediksi. Untuk menghadapi situasi dan kondisi seperti ini, perusahaan semakin memerlukan manusia bersumber daya yang cerdas, inovatif, kreatif, inisiatif dan siap dalam menghadapi segala perubahan yang mungkin dapat mempengaruhi perusahaan dalam menjalankan aktivitasnya. Untuk mendapatkan manusia yang bersumber daya tersebut, maka perusahaan melakukan kegiatan rekrutmen dan seleksi pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi pegawai di PT. Dewasutratex. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif analitis, yaitu menggambarkan secara jelas mengenai situasi dan keadaan dengan cara memaparkan berbagai data yang diperoleh sebagaimana adanya yang kemudian dianalisis dan disusun suatu kesimpulan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, studi dokumen dan kepustakaan. Pengumpulan data dianalisis dengan menggunakan metode kualitatif. Objek penelitian ini adalah PT. Dewasutratex yang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri tekstil yang memiliki fasilitas produksi di Jl.Cibaligo No.76 dan Jl. Cibaligo Km 2.8 Cimindi-Cimahi. Produk yang dihasilkan adalah kain polyester dan kain katun. Berdasarkan hasil analisis mengenai pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai di PT. Dewasutratex, perusahaan menggunakan metode sumber internal dan metode sumber eksternal untuk mendapatkan pegawai yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Proses rekrutmen dan seleksi pegawai di perusahaan tersebut dapat dikatakan cukup baik walaupun dalam praktiknya masih terdapat beberapa kendala yang harus dihadapi perusahaan.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11261 | DIG - FISIP | Skripsi | AB HER a/11 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain