Computer File

Analisis hubungan antara tingkat motivasi dengan kinerja pegawai bagian produksi di PT. Putera Pilihan Perkasa

Sumber daya manusia dalam suatu perusahaan memegang peranan utama dalam merealisasikan tujuan yang telah ditetapkan, oleh karena itu sumber daya manusia harus dikelola dengan baik. Perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja para pegawainya. Motivasi merupakan suatu pendorong yang berasal dari dalam diri pegawai untuk melakukan suatu pekerjaan. Untuk itu, perusahaan dituntut untuk lebih memperhatikan hal-hal yang dapat meningkatkan motivasi, sehingga kinerja yang ditampilkan dapat sesuai dengan harapan perusahaan.
Penelitian ini dilakukan di PT. Putera Pilihan Perkasa, yaitu perusahaan yang bergerak dalam bidang garment yang beralamat di JL. Raya Dayeuh Kolot No.173 Bandung.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi, kinerja pegawai, dan hubungan antara motivasi dengan kinerja pegawai bagian produksi PT. Putera Pilihan Perkasa, apakah terdapat hubungan atau tidak.
Dalam penelitian ini, motivasi pegawai diukur dengan Expectancy Theory, yang terdiri dari 3 faktor yaitu expectancy, instrumentality, dan valence, sedangkan kinerja pegawai diukur berdasarkan penilaian kinerja oleh atasan langsung.
Metode penelitian yang digunakan adalah survei, dan jenis penelitiannya adalah eksplanatoris. Populasinya adalah seluruh pegawai PT. Putera Pilihan Perkasa yang berjumlah 600 orang. Dalam mengumpulkan data, penulis melakukan wawancara, menggunakan kuesioner, studi dokumen. Teknik analisis data dilakukan dilakukan secara kualitatif dan kuantitatif.
Kesimpulan yang diperoleh dari hasil penelitian ini adalah tingkat motivasi pegawai bagian produksi termasuk dalam kategori sedang (0.108), sedangkan tingkat kinerja yang dimiliki pegawai bagian produksi PT. Putera Pilihan Perkasa adalah baik (11.88). Hubungan antara tingkat motivasi dengan kinerja pegawai bagian produksi PT. Putera Pilihan Perkasa adalah sangat lemah atau bisa dikatakan tidak terdapat hubungan yang signifikan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

AB NUR a/12

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR., 2012

Deskripsi Fisik

xvi, 108 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

AB

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

5691 - FISIP

Pernyataan Tanggungjawab

Christie Nuryadi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar