Computer File

Perancangan struktur organisasi PT Sarana Griya Segar berdasarkan proses bisnis

Pada tahun 1987, PT Segar Kumala didirikan sebagai perusahaan keluarga
yang bergerak di bidang distribusi buah jeruk pontianak. Kemudian pada tahun
1996, penurunan pasar buah jeruk pontianak yang drastis mempengaruhi
perusahaan secara dramatis. Akhirnya pada tahun itu juga PT Segar Kumala diganti
menjadi PT Sarana Griya Segar dengan tujuan memperbaharui citra perusahaan.
Sebagai hasilnya, perusahaan berjalan hingga saat ini dengan jumlah pegawai
sebanyak 101 orang. Untuk mencapai visi dan misi, perusahaan selalu berusaha
meningkatkan efektivitas di seluruh bagian, termasuk struktur organisasi yang
dimilikinya. Struktur organisasi yang tidak tepat dapat menyebabkan terjadinya
tumpang tindih tanggung jawab antar pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk
merancang ulang struktur organisasi perusahaan yang dapat mengurangi
permasalahan alokasi kewenangan dan tanggung jawab terhadap tugasnya.
Perancangan dimulai dari penyusunan model proses bisnis perusahaan,
lalu dilanjutkan pembobotan setiap kriteria dengan metode analytical hierarchy
process, kemudian di-cluster dengan menggunakan hierarchical cluster yang
menghasilkan dendogram. Berikutnya dilakukan perancangan struktur organisasi
yang meliputi penjelasan tugas dari setiap jabatan dengan menggunakan matriks
RACI dan penjelasan mengenai basic function. Dengan menggunakan kedua hasil
pengolahan data ini, dibentuklah sebuah rancangan struktur organisasi yang baru.
Berdasarkan hasil analisis, struktur organisasi usulan yang tepat bagi PT
Sarana Griya Segar adalah stuktur organisasi fungsional yang mempermudah
pekerja agar dapat belajar dari yang lebih ahli sehingga menjadi lebih produktif.
Selain itu, struktur ini juga menempatkan pekerja di posisi penting yang memerlukan
keahlian yang disesuaikan. Struktur usulan ini memiliki beberapa perubahan nama
jabatan dan pengurangan jumlah karyawan. Pada struktur yang baru ini terdapat 21
jabatan dengan total pekerja sebanyak 93 orang. Struktur baru ini juga diharapkan
dapat mengurangi masalah-masalah yang berhubungan dengan organisasi yang
dihadapi oleh perusahaan saat ini. Rancangan struktur usulan akan dicoba untuk
diterapkan dengan harapan dapat mengurangi masalah di PT Sarana Griya Segar.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

TI HEN p/11

Penerbit

Bandung : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknologi Industri - UNPAR., 2011

Deskripsi Fisik

xi, ... p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

TI

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

3345 - FTI

Pernyataan Tanggungjawab

Henny Hendra

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar