Computer File

Tinjauan pelaksanaan rekrumen dan seleksi pada PT. Daya Adira Mustika Bandung

Pada PT. DAYA ADIRA MUSTIKA (PT. DAM) BANDUNG
didalam pemenuhan akan tenaga kerja pada masa sekarang ini terasa
cukup sulit terlebih lagi PT. DAYA ADIRA MUSTIKA BANDUNG telah
membuka cabang dibeberapa daerah, sehingga membutuhkan tenaga
kerja yang cukup banyak dan harus diseleksi dengan tepat dan benar
agar dapat mencapai tujuan perusahaan secara efektif dan efisien.
Dalam melaksanakan praktek kerja ini penyusun ditempatkan
pada bagian rekrutmen. Penyusun diberikan tugas-tugas yang harus
dilaksanakan dengan baik dan benar, yang berkaitan dalam hal
pemenuhan akan permintaan tenaga kerja yaitu dengan cara
perekrutan.
Proses rekrutmen dan seleksi yang digunakan oleh PT. DAM
BANDUNG ini dilaksanakan melalui saluran eksternal dan internal yang
berpegang pada kriteria dari perusahaan. Sumber-sumber rekrutmen
yang digunakan ialah melalui pemasangan iklan dimedia cetak atau
dibeberapa tempat umum, menjalin hubungan kerjasama dengan
lembaga pendidikan, dan rekomendasi dari karyawan / orang dalam.
Setelah mendapatkan calon tenaga kerja, maka dilaksanakan proses
rekrutmen dan seleksi sampai terpilih tenaga kerja yang terbaik,
berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan. Tenaga kerja yang telah
dipilih harus mengikuti masa percobaan selama 3 bulan apabila prestasi
dari karyawan baru tersebut baik maka dapat diangkat menjadi
karyawan tetap dengan diberikan job description yang sesuai.
Berdasarkan dari praktek kerja maka penyusun dapat
menyimpulkan bahwa pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi pada
PT. DAM BANDUNG telah dijalankan dengan tepat dan teratur, namun
hendaknya PT. DAM BANDUNG harus memperhatikan akan kebutuhan
tenaga kerja sehingga perusahaan dapat terus maju dan berkembang.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

D III M HER t/02

Penerbit

Bandung : Program Studi Diploma III Manajemen Perusahaan - FE Unpar., 2002

Deskripsi Fisik

vi, 42 p. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

D

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

336 - PDTM

Pernyataan Tanggungjawab

Anneke Herawati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar