Computer File

Tinjauan pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi di Rumah Sakit Santo Borromeus Bandung

Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang mempunyai peranan penting
dalam kesuksesan dan tercapainya tujuan perusahaan. Oleh sebab itu diperlukan sumber
daya manusia yang handal dan berkualitas sehingga dapat berguna bagi perusahaan.
Untuk dapat memperoleh sumber daya manusia yang handal dan berkualitas,
maka perusahaan hanls melaklikan proses penarikan dan seleksi yang baik bagi calon
karyawan. Pelaksanaan penarikan dan seleksi harus dilakukan secara efektif agar
perusahaan dapat memperoleh sumber daya manusia yang tepat untuk mengisi posisi
yang tepat dan pada waktu yang tepat pula.
Praktek kerja yang dilakukan oleh penulis adalah pada Seksi Administrasi Sumber
Daya Manusia di Rumah Sakit Santo Borromeus Bandung. Salah satu tujuan
dilakukannya praktek kerja ini adalah untuk mempelajari pelaksanaan proses penarikan
dan seleksi secara konkrit pada Rumah Sakit Santo Borromeus dan membandingkannya
dengan teori yang penulis dapat dari perkuliahan.
Rumah Sakit Santo Borromeus Bandung merupakan perusahaan yang kegiatan
kerjanya bergerak dalam bidang kesehatan, yaitu memberikan pelayanan medis bagi
masyarakat. Dan dana yang digunakan oleh Rumah Sakit Santo Borromeus untuk
membangun dan meningkatkan fasilitas rumah sakit dan mutu sumber daya manusianya,
pada akhirnya akan dikembalikan kepada masyarakat juga yaitu dalam bentuk
pemenuhan kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan yang bermutu dan
panpurna.
Dalam laporan ini penulis membahas mengenai masalah-masalah yang timbul
dalam praktek kerja. Masalah-masalah tersebut adalah tidak adanya arsip tentang data
karyawan pada saal diperlukan karena masih dipinjam alau karena ada lembar tertentu
yang hilang atau sobek, masalah lainnya adalah tidak adanya tempat khusus bagi para
calon karyawan untuk mengerjakan tes tertulis sehingga dapat mengganggu konsentrasi
para calon karyawan.
Untuk masalah tidak adanya arsip tenlang data karyawan pada saat diperlukan,
maka sebaiknya dibuat lembar peminjaman arsip yang berisi kolom nama peminjam, dari
bagian/seksi mana, langgaJ peminjaman, langgal pengembalian, landa langan penyimpan
dan peminjam arsip, kemudian Iembar peminjaman arsip tersebut dibuat rangkap 3 (liga).
Dan sebaiknya Rumah Sakit Santo Borromeus menyediakan ruangan khusus untuk
pelaksanaan tes tertulis, agar para calon karyawan dapat berkonsentrasi dalam
mengerjakannya, sehingga hasil tesnya akan memuaskan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

D III M SUS t/02

Penerbit

Bandung : Program Studi Diploma III Manajemen Perusahaan - FE Unpar., 2002

Deskripsi Fisik

vii, 42 p. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

D

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

327 - PDTM

Pernyataan Tanggungjawab

Susanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar