Computer File

Administrasi penggajian dan pengisian SPT Pajak Penghasilan pasal 21 di Rumah Sakit Santo Borromeus Bandung

Pekerjaan-pekerjaan pada administrasi persedian, administrasi piutang dan
sebagainya ditujukan terutama kepada registrasi yang menyeluruh dari bermacam-macam
unsur-unsur kekayaan, sedangkan pada administrasi upah tidak melakukan
fungsi untuk menetapkan besarnya atau susunan dari kekayaan, akan tetapi
berhubungan dengan mutasi kekayaan. Jika kekayaan ini digunakan untuk usaha,
maka diciptakan syarat untuk upah. Sifat tugas dari administrasi upah
menunjukkan banyak persamaannya dengan bagian-bagian administrasi yang
telah diuraikan, yaitu administrasi pembelian, oleh karena itu administrasi upah
juga sebenarnya mencatat akibat-akibat finansial dari suatu macam transaksi-transaksi
pembelian. Perbedaan anatar kedua administrasi ini hanya terletak dalam
sifat dari pihak lawan yang mengadakan transaksi ini.
Pajak penghasilan adalah suatu pungutan resmi yang dapat ditunjukkan kepada
masyarakat yang berpenghasilan atau atas penghasilan yang diterima dan
diperolehnya dalam tahun pajak untuk kepentingan negara dan masyarakat dalam
hidup berbangsa dan bernegara sebagai satu kewajiban yang harus
dilaksanakannya.
Praktek kerja dilakukan oleh penulis disalah satu Rumah Sakit Swasta
terkenal di Bandung, yaitu pada Rumah sakit Santo Borromeus. Kegiatan kerja
yang dilakukan antara lain bergerak dalam Perusahaan Jasa dalam bidang
kesehatan dimana tujuannya untuk membantu orang yang sakit dengan
memberikan kepuasaan pada pelanggan dan memberikan berbagai pelayanan
terutama pelayanan kesehatan. Dan keuntungan yang diperoleh digunakan
kembali guna keperluan Rumah Sakit Santo Borromeus.
Dalam laporan ini penulis membahas mengenai masalah-masalah yang
terjadi dibagian penggajian. Masalah yang sering terjadi pada saat melakukan
perhitungan gaji karyawan pada Kartu Perincian Gaji ada ketidaksamaan hasil
yang diperoleh dan pada saat penginputannya kedalam komputer untuk
menghitung SPT terjadinya kelebihan/kekurangan nilai angka yang yang tidak
boleh lebih 20.000 atau kurang dari minus 20.000. Masalah -masalah tersebut
sering terjadi karena perhitungannya masih secara manual dengan menggunakan
kalkulator. Pembahasan masalah ini meliputi pemaparan masalah, analisa beserta
kesimpulannya. Penyelesaian masalah-masalah dalam Seksi Administrasi SDM
merupakan bagian dari pekerjaan para pegawai pada Seksi Administrasi SDM
pada Rumah Sakit Santo Borromeus tempat penulis melakukan praktek
kerja.Dalam hal ini masalah yang sering terjadi umumnya tidak adanya data
karyawan dalam Filling kabinet hal ini terjadi karena masih dipinjam. Untuk itulah sebaiknya Rumah Sakit Santo Borromeus khususnya pada Seksi
Administrasi SDM meningkatkan sistem pendataan karyawan agar menjadi lebih
baik dan lebih teratur. Dan untuk mengatasinya sebaiknya apabila meminjam
data-data sebaiknya cepat dikembalikan supaya tidak menghambat pekerjaan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

D III M ELV a/02

Penerbit

Bandung : Program Studi Diploma III Manajemen Perusahaan - FE Unpar., 2002

Deskripsi Fisik

x, 68 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

D

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

344 - PDTM

Pernyataan Tanggungjawab

Marlina Elviyanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar