Computer File
Faktor-faktor yang mempengaruhi permintaan tenaga kerja tetap industri semen Jawa Barat tahun 1988-1997
Penelitian ini menganalisis permintaan tenaga kerja pada industri semen (ISIC 36310) di Jawa Barat dalam periode 1988 - 1997. Bertindak sebagai variabel terikat adalah jumlah tenaga kerja tetap industri semen Jawa Barat. Sementara itu variabel-variabel bebasnya adalah gaji rata-rata, tingkat bunga rata-rata, dan pendapatan industri semen per tahun.
Persamaan regresi berganda dengan variabel-variabel di atas diregresikan dengan menggunakan metode Ordinary Least Square (OLS). Pengujian secara statistik dilakukan dengan menggunakan koefisien determinasi (R²), uji F, uji t, dan uji Durbin-Watson.
Hasil pengolahan data menunjukkan tidak terjadi autokorelasi. Sementara itu 91.84% variasi permintaan tenaga kerja ditentukan oleh variabel gaji rata-rata, tingkat bunga rata-rata, dan pendapatan industri. Nilai F-hitung membuktikan bahwa ketiga variabel bebas secara simultan mempengaruhi permintaan tenaga kerja tetap.
Nilai t-hitung variabelhji rata-rata yang dihasilkan adalah (- 1.5040), ternyata lebih kecil dari nilai t-tabel dengan tingkat signifikansi ¢ = 10%, yaitu 1.943. Berarti variabel gaji rata-rata tidak berpengaruh secara parsial terhadap permintaan tenaga kerja tetap. Hal ini disebabkan karena industri semen seperti juga industri berat lainnya sangat tergantung pada modal. Sementara itu nilai t-hitung variabel tingkat.bunga rata-rata adalah sebesar 2.1455 ternyata lebih besar dari nilai t-tabel dengan ¢ = 10%. Sedangkan nilai thitung variabel pendapatan ihdustri sebesar 2.8066, lebih besar dari nilai t-tabel dengan ¢ = 5%, yaitu 2.477. Dengan demikian variabel tingkat bunga rata-rata dan pendapatan industri secara parsial mempengaruhi permintaan tenaga kerja industri semen Jawa Barat.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp369 | DIG - FE | Skripsi | SP MER f/00 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain