Computer File

Analisis yuridis terhadap asas kebebasan berkontrak bagi para pekerja baru yang terikat perjanjian kerja bersama

Perjanjian Kerja Bersama adalah suatu perjanjian yang dibuat oleh
serikat pekerja dengan pengusaha. Perjanjian Kerja Bersama yang sah
merupakan peraturan yang berkedudukan paling tinggi di dalam suatu
perusahaan. Menurut pengaturannya Perjanjian Kerja Bersama mengikat
tidak hanya bagi pihak-pihak yang membuatnya, melainkan juga bagi
pihak ketiga yang berkepentingan. Hal ini bertentangan dengan asas
dasar dari suatu perjanjian, yakni asas kebebasan berkontrak. Asas
kebebasan berkontrak mengakui kehendak bebas dari para pihak untuk
terikat atau tidak terikat dalam suatu perjanjian. Penulisan hukum ini
bertujuan untuk mengetahui apakah benar Perjanjian Kerja Bersama
bertentangan dengan asas kebebasan berkontrak dan akibat hukum
apakah yang timbul bila asas kebebasan berkontrak tersebut dilanggar.
Metode yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode
yuridis normatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah studi
kepustakaan. Studi kepustakaan dilakukan dengan pengumpulan dan
analisa terhadap bahan literatur atau kepustakaan bahan hukum primer,
sekunder, dan tersier yang relevan dengan permasalahan mengenai
Perjanjian Kerja Bersama dan asas kebebasan berkontrak.
Perjanjian Kerja Bersama pada pemberlakuannya bertentangan
dengan asas kebebasan berkontrak, akan tetapi pelanggaran yang terjadi
tersebut bertujuan untuk kesejahteraan banyak pihak. Hal ini sebenarnya
sejalan dengan tujuan dari asas kebebasan berkontrak itu sendiri.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

SKP-FH LAT a/07

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum - UNPAR., 2007

Deskripsi Fisik

vii, 78 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKP-FH

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

1927 - PH

Pernyataan Tanggungjawab

Denny Saputra Latief

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar