Computer File

Analisis gaya kepemimpinan Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Teknologi Mineral dan Batubara

Kepemimpinan memegang peranan dalam suatu organisasi. Kepemimpinan
merupakan faktor penentu bagi sukses atau gagalnya suatu organisasi dalam
mencapai tujuan. Sedangkan faktor yang menentukan keberhasilan pemimpin
dalam mempengaruhi bawahannya adalah gaya kepemimpinan yang diterapkan.
Dalam penulisan ini penulis bermaksud untuk menggambarkan bagaimana gaya
kepemimpinan yang diterapkan Kepala Pusdiklat TMB, dan untuk menjelaskan
masalah tersebut digunakan Teori Prilaku dari Rensis Likert yaitu mengenai gaya
kepemimpinan yang dikemukakan dalam teori Sistem Kepemimpinan
Manajemen
Menurut Likert, gaya kepernimpinan yang paling efektif adalah sistem 4
yaitu gaya kepemimpinan Peran Serta Kelompok. Teori ini menghasilkan dua
orientasi prilaku pemimpin, yaitu pemimpin yang berorientasi pada tugas dan
berorientasi pada hubungan manusia. Variabel gaya kepemimpinan dalam
penelitian ini dilihat dari empat Dimensi yaitu Dimensi Dorongan, Dimensi
Membangun Tim, Dimensi Penekanan tujuan dan Dimensi Membangun Dengan
Kerja.
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif. Metode
pengumpulan data yang digunakan adalah metode survey dengan menggunakan
kuesioner sebagai teknik pengumpulan data yang disebarkan kepada 3 responden
yang menjadi populasi dalam penelitian ini, sedangkan untuk menganalisa data
dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan menggunakan rumus dari Rensis Likert
untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang digunakan.
Hasil analisa menunjukkan bahwa dalam Dimensi Dorongan Kepala
Pusdiklat TMB cenderung menggunakan Gaya Sistem 2 (Otokratis Bijak),
Dimensi Membangun Tim Kepala Pusdiklat TMB cenderung menggunakan Gaya
Sistem 2 (Otokratis Bijak), Dimensi Penekanan Tujuan Kepala Pusdiklat TMB
cenderung menggunakan Gaya Sistem 3 (Kepemimpinan Konsultasi), Dimensi
Membangun dengan Keja Kepala Pusdiklat TMB cenderung menggunakan Gaya
Sistem 3 (Kepemimpinan Konsultasi) Secara keseluruhan dapat disimpulkan
bahwa gaya kepemimpinan Pusdiklat TMB menurut persepsi pegawai cenderung
berada pada Sistem 2 (Otokratis Bijak)

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

T.NEG NIN a/04

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Negara FISIP - UNPAR., 2004

Deskripsi Fisik

xv, 86 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

T.NEG

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rohaeni Ninne

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar