Computer File

Pengaruh sikap karyawan bagian staf atas gaji yang diterima terhadap prestasi kerja di PT Nusantara Cemerlang Bandung

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pendapat karyawan atas
gaji yang diterimanya , untuk mengetahui nilai prestasi kerja karyawan, dan
menganalisis sejauh mana pengaruh gaji terhadap prestasi kerja. Untuk mengetahui
hal tersebut, penulis melakukan penelitian terhadap 25 karyawan staf PT Nusantara
Cemerlang Bandung. PT Nusantara Cemerlang adalah salah satu perusahaan garmen
yang memproduksi celana untuk pria dan wanita.
Metode penelitian yang digunakan adalah survei dan jenis penelitian yang
digunakan adalah eksplanatoris. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui
wawancara dan kusioner.
Dari hasil analisis secara kualitatif, dapat disimpulkan bahwa pendapat
karyawan atas gaji yang diterimanya adalah cukup setuju , sedangkan berdasarkan
penilaian prestasi kerja pada umumnya pegawai dinilai baik.
Sedangkan hasil analisis penulis dengan menggunakan perhitungan statistik
diketahui bahwa faktor gaji mempunyai pengaruh yang cukup lemah (moderately low
association) terhadap prestasi kerja yaitu sebesar 0.366. dengan persentase hubungan
sebesar 13.39%.
Berdasarkan perhitungan dan pengujian seeara statistik, maka hipotesis yang
diajukan yaitu semakin besar gaji yang diterima karyawan maka semakin baik nilai
prestasi kerja dapat diterima Oleh karena itu perusahaan harus lebih memperhatikan
dalam pemberian gaji terhadap karyawannya agar karyawan dapat meningkatkan
kinerjanya.

---

Ketersediaan

Barcode		Tipe Koleksi	Nomor Panggil	Lokasi	Status
skp10267	DIG - FISIP	Skripsi	NIAG.BIY SUW p/04	Perpustakaan	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.BIY SUW p/04

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 2004

Deskripsi Fisik

xiii, 110 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NIAG.BIY

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Anastasia Anne Mariana Suwarna

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar