Computer File

Pengaruh tingkat stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Kantor Pusat Operasional Bank HS 1906

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat stres
kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.
Setiap karyawan akan mengalami stres saat bekerja. Stres kerja adalah
suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir. dan kondisi
seseorang. Stres kerja yang dialami karyawan dapat membawa dampak negatif
bagi organisasi. Oleh karena itu perlu dipahami sumber-sumber stres kerja dalam
suatu organisasi agar dapat diupayakan pencegahan yang diperlukan. Tinqkat
stres kerja yang dihadapi oleh karyawan akan mempengaruhi kepuasan kerja
dari karyawan itu sendiri. Kepuasan kerja yang dimaksud adalah perasaan
senang atau tidak senang karyawan terhadap pekerjaannya. Dalam penelitian
ini penulis melihat kepuasan kerja karyawan berdasarkan faktor-faktor penetu
kepuasan kerja.
Penulis melakukan penelitian di kantor pusat operasional Bank HS 1906
yang berlokasi di jalan Wastukencana no. 79 Bandung. Data dikumpulkan
dengan mengambil responden secara sensus yang terdiri dari 30 karyawan. Jenis
penelitian ini adaJah korelasional dan metode penelitian yang digunakan
adalah survey. Teknik pengambilan data dilakukan dengan wawancara dan
kuesioner. Penulis menggunakan analisis data kualitatif dan kuantitatif untuk
menganalisis data yang diperoleh.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara tingkat stres
kerja terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 43.56 %. Hubungan yang
terjadi antara dua variabel tersebut bersifat negatif dengan nilai rs = - 0,66.
Besarnya rs membuktikan bahwa hubungan antara kedua variabel cukup kuat.
Uji signifikan (a = 0,05) yang dilakukan terhadap hubungan tersebut menyatakan
bahwa hubungan tersebut signifikan sehingga hipotesa yang diajukan dapat diterima.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.MAR DIL p/04

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 2004

Deskripsi Fisik

xi, 101 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NIAG.MAR

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

2840 - FISIP

Pernyataan Tanggungjawab

Mia Hellena Dila

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar