Computer File
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP DIMENSI KARAKTERISTIK KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DEALER ACEH MOTOR : Dengan mata kuliah acuan Perilaku Organisasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya (keeratan) hubungan
antara persepsi karyawan terhadap dimensi karakteristik kerja (didasarkan pada
teori model karakteristik pekerjaan dari J. Hackman dan G. Oldham) dengan
prestasi kerja karyawan Dealer Aceh Motor, serta hubungan kedua variabel
tersebut dengan mempertimbangkan kekuatan kebutuhan akan pertumbuhan dari
para karyawan.
Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah persepsi karyawan
terhadap dimensi karakteristik kerja (variabel bebas) dan prestasi kerja karyawan
(variabel terikat), serta kekuatan kebutuhan akan pertumbuhan sebagai variabel
moderator.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, dimana data yang
dipelajari adalah data dari suatu populasi, dengan menggunakan kuesioner sebagai
alat pengumpulan data yang utama. Jenis penelitian ini adalah eksplanatori. Yang
menjadi responden pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Dealer Aceh
Motor sebanyak 30 orang. Untuk mengetahui adanya hubungan antara kedua
variabel tersebut, digunakan uji statistik koefisien korelasi rank spearman. Dan
untuk menguji hubungan antara kedua variabel tersebut dengan kekuatan
kebutuhan akan pertumbuhan sebagai variabel moderator digunakan korelasi
parsiaL
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan cukup erat
(moderat) antara persepsi karyawan terhadap dimensi karakteristik kerja dengan
prestasi kerja, dengan nilai rs sebesar 0,449. Dan setelah memasukkan kekuatan
kebutuhan akan pertumbuhan sebagai variabel moderator, hasil korelasi yang
didapatkan meningkat menjadi 0,4990 untuk karyawan dengan kekuatan
kebutuhan pertumbuhan yang tinggi dan 0,4559 untuk karyawan dengan kekuatan
kebutuhan pertumbuhan yang sedang.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp10342 | DIG - FISIP | Skripsi | NIAG.MAN LES s/04 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain