Computer File

Hubungan antara upah dengan kepuasan kerja karyawan PT Golden Body Repair Bandung

Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui
besarnya upah karyawan PT Golden Body Repair, mengetahui tingkat kepuasan kerja
karyawan PT Golden Repair, dan mengetahui hubungan antara upah dengan
kepuasan kerja karyawan PT Golden Body Repair.
Dasar pemikiran penulisan skripsi ini adalah bahwa setiap perusahaan
hendaknya berusaha untuk menimbulkan kepuasan kerja karyawannya, karena
kepillisan keIja mempunyai pengaruh yang cukup berarti bagi prestasi kerja karyawan.
Salah satu usaha yang dapat dilakukan perusahaan adalah dengan memenuhi
kebutuhan karyawannya, yaitu dengan pemberian balas jasa berupa upah. Pemberian
upah yang sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan minimal karyawan diharapkan
mereka akan memperoleh kepuasan kerja, sehingga dapat mendorong untuk bekerja
lebih giat yang pada akhirnya tujuan perusahaan pun dapat tercapai.
Penelitian ini dilaksanakan di PT Golden Body Repair, Bandung.
Dikumpulkan dari seluruh populasi karyawan yang berjumlah 35 orang. Teknik
pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan wawancara dengan pemiliknya.
Sedangkan untuk analisis data, penulis menggunakan analisis data kualitatif dan
kuantitatif.
Setelah diadakan penelitian, ternyata ada hubungan yang kuat antara upah
dengan kepuasan kerja karyawan PT Golden Body Repair sehingga hipotesa yang
diajukan dapat diterirna.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

ANI CAR h/05

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 2005

Deskripsi Fisik

xiii, 109 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

ANI

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Carla

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar