Computer File
Studi kelayakan upah prestasi dalam upaya peningkatan produktivitas kerja pada Perusahaan Sepatu PT. Primanusa Permai di Majalaya
Tujuan utama yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk ,mengetahui ada tidaknya pengaruh penerapan sistem upah prestasi terhadap produktivitas kerja.
Adapun penelitian ini dilakukan di PT. Primanusa Permai yang berlokasi di Jalan Balekambang 20 A, Majalaya. Untuk penelitian ini digunakan metode eksperimen dengan pola Treatment by Subject Designs. Untuk itu diambil sampel secara acak / simple random sampling sebanyak 8 orang dari 24 orang pegawai di bagian jahit.
Kerangka pemlkiran yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori dari Moh. AsÂ’ad. Dalam teori tersebut dikatakan
bahwa karyawan akan terdorong untuk bekerja secara produktif jika diberikan upah sesuai dengan prestasi kerja yang dicapai.
Dalam penelitian ini dikemukakan hipotesis : Dengan menerapkan sistem upah prestasi akan meningkatkan produktivitas
kerja karyawan.
Penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem upah prestasi telah meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian
jahit PT. Primanusa Permai.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11350 | DIG - FISIP | Skripsi | NIAG.ORG SIS s/95 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain