Computer File

Suatu analisis mengenai efektivitas program promosi jabatan di PT Pindad (Persero)

PT Pindad (Persero) merupakan Industri Strategis dan Badan Usaha Milik Negara yang memproduksi produk militer maupun produk komersial. Faktor produksi utama adalah teknologi dan sumber daya manusia. Oleh sebab itu pengembangan sumber daya manusia mempunyai peranan yang
penting. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui efektifitas program promosi jabatan yang merupakan salah- satu bagian dari pengembangan karyawan. Di sini dianalisis mengenai perbandingan antara teori dan praktek, dan aspek-aspek yang berkaitan dengan promosi jabatan.
Penelitian ini menggunakan metode survei dengan jenis penelitian deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik studi dokumen dan pengamatan langsung ke lapangan. Analisis mengenai keefektifan program promosi jabatan dilakukan secara kualitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa program promosi jabatan yang terdapat di PT Pindad (Persero) efektif, dan selaras dengan tujuan-tujuan promosi jabatan yang dikatakan oleh teori, meskipun perlu dilakukan beberapa tindakan penyempurnaan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.ORG KRIS s/96

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 1996

Deskripsi Fisik

viii, 99 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NIAG.ORG

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Roland Kristiawan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar