Computer File

Analisis pengaruh sikap karyawan atas upah yang diterimanya terhadap prestasi karyawan pada Borma Supermarket Kopo Sayati, Bandung

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sikap karyawan terhadap upah yang diterimanya, mengetahui prestasi kerja karyawan, dan menganalisa pengaruh sikap atas upah yang diberikan terhadap prestasi kerja.
Prestasi kerja karyawan diukur oleh pihak perusahaan sendiri dan variabel yang diukur adalah pencapaian sasaran pekerjaan, inisiatif, kreatifitas, kerja sama, sumbangan terhadap kemajuan karyawan, dan perilaku dalam sikap sehari-hari.
Metode yang digunakan adalah metode survei dan jenis penelitian yang digunakan adalah eksplanatoris, dengan mengambil sampel secara acak 30 orang dari 90 orang karyawan yang bekerja di Borma Supermarket Kopo Sayati Bandung. Tehnik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuisioner dan studi dokumen. Data yang diperoleh dari hasil pengumpulan data dianalisis dengan menggunakan analisis kualitatif. Sedangkan dalam pengujian data statistik menggunakan analisis koefisien korelasi.
Dari hasil analisis dengan perhitungan statistik menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif namun lemah antara sikap karyawan atas upah yang diterimanya dengan prestasi kerja karyawan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.ORG SUR a/98

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 1998

Deskripsi Fisik

xiii, 89 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NIAG.ORG

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Evelyn Suryawinata

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar