Computer File

Suatu analisis tentang pelaksanaan perekrutan pegawai di PT. Leading Garment Industries

Dalam menunjang keberhasilan dan kelangsungan hidup perusahaan, faktor produksi manusia memegang peranan yang sangat penting. Sumber Daya Manusia harus ditangani secara khusus, karena manusia memiliki keunikan tersendiri, yakni memiliki akal dan budi. Kedua hal ini membuat perbedaan yang sangat mendasar bila manusia dibandingkan dengan faktor produksi lainnya. Oleh karena itu, penanganan terhadap manusia harus lebih khusus daripada faktor produksi yang lain. Sebagai salah satu aktivitas Manajemen Sumber Daya Manusia, maka perekrutan dapat dikatakan sebagai langkah awal perusahaan dalam pengadaan pegawai. Perekrutan adalah aktivitas mencari pegawai yang memenuhi persyaratan dan mendorong mereka untuk melamar pekerjaan pada suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan perekrutan pegawai pada PT. Leading Garment lndustries selain itu juga dilakukan analisis dengan cara membandingkan antara teori-teori perekrutan dengan pelaksanaannya. Penelitian dilakukan dengan metode survei, dan data diperoleh dengan mewawancarai kepala bagian personalia, kemudian hasilnya dianalisis secara kualitatif. PT. Leading Garment lndustries merupakan perusahaan pakaian jadi yang berlokasi di JI. Mengger No. 97, Cigereleng, Bandung. Proses produksi PT. Leading Garment lndustries difokuskan pada pembuatan pakaian tidur pria dan wanita, pakaian dalam pria dan wanita untuk kebutuhan ekspor. Saat ini jurnlah pegawai yang dirniliki sekitar 2500 orang dengan perbandingan 90 % wanita dan 10 % pria. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, maka pelaksanaan perekrutan pegawai pada PT. Leading Garment Industries dapat dikatakan cukup baik.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.MAN SUS s/98

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 1998

Deskripsi Fisik

xii, 79 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NIAG.MAN

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Selvie Susanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar