Computer File
Analisis ketetapan penempatan karyawan yang dilaksanakan oleh Hotel Sahid Topas Galeria Bandung
Penempatan adalah penugasan atau penugasan kembali dari seorang karyawan
pada pekerjaan barn atau pekerjaan yang berbeda termasuk didalamnya penugasan
awal kepada karyawan barn dan promosi, transfer dan demosi bagi karyawan
lama.Penem~atan vang dilakukan secara tepat akan dapat menimbulkan rasa puas
akan pekerjaan sehingga dapat memotivasi karyawan untuk lebih bersemangat dalam
bekerja dan menghasilkan hasil kerja yang optimal sehingga tujuan perusahaan dapat
tercapai
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan penempatan
di hotel Sahid Topas Galeria dan menganalisis ketepatan penempatan karyawan di
Hotel Sahid Topas Galeria.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
desksiptif Metode penelitian yang digunakan adalah metode Survey . Teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah pengambilan sampel dengan cara sensus
yaitu mencatat semua elemen yang diselidiki karena jumlah populasi tidak terlalu
banyak dan dapat dijangkau oleh peneliti. Teknik pengambilan data dilakukan dengan
wawancara, kuesioner, dan studi dokumen.
Dalam penelitian ini penulis meneliti 14 orang responden yang telah
mengalami proses penempatan yaitu promosi, dan tansfer. Sedangkan dalam periode
penelitian yang dilakukan penulis , perusahaan tidak melakukan demosi. Dari hasil
penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan penempatan yang
dilakukan oleh Hotel Sahid Topas Galeria berdasarkan atas penilaian kerja
karyawan.Karyawan menganggap pelaksanaan penempatan yang dilakukan
perusahaan sudah baik dan tepat karena sesuai dengan kemampuan,bakat, keahlian
dan faktor dari pekerjaan itu sendiri maupun dari faktor fisik dan sosial mereka.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11955 | DIG - FISIP | Skripsi | NIAG.MAN TAN a/99 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain