Computer File

Analisis pelaksanaan sistem insentif karyawan bagian produksi di CV. Putra Sejati Bandung

Demi menunjang keberhasilan dan kelangsungan hidup perusahaan, tidak dapat disangkal bahwa faktor manusia memegang peranan kunci karena manusialah yang merencanakan, menetapkan, dan melaksanakan tujuan perusahaan.
Dalam usaha memanfaatkan sumber daya manusia dengan optimal, maka perusahaan harus mampu mendorong para karyawannya untuk meningkatkan produktivitas kerjanya. Salah satu cara untuk mendorong karyawan adalah dengan memberi imbalan yang sesuai dengan kontribusi pekerjaan yang telah dilakukannya, di antaranya melalui pemberian insentif sebagai tambahan dari gaji pokok.
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang jelas mengenai pelaksanaan sistem insentif di perusahaan dan untuk mengetahui sikap karyawan terhadap pelaksanaan sistem insentif tersebut.
Metode penelitian yang digunakan adalah survei dan jenis penelitiannya adalah deskriptif. Penelitian dilakukan pada karyawan bagian produksi di CV. Putra Sejati yang terletak di Jalan Cibaligo no. 39, Bandung. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuesioner, studi kepustakaan, dan studi dokumen yang bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pelaksanaan sistem insentif di perusahaan. Analisa data dilakukan secara kuantitatif dan kualitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus dimana data mengenai sikap kayawan dikumpulkan dari seluruh karyawan.
Hasil yang diperoleh dari penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan sistem insentif di perusahaan sudah cukup baik. Namun bagaimanapun juga masih terdapat kekurangan karena perusahaan belum sepenuhnya memperhatikan keinginan dan harapan para karyawannya Diharapkan perusahaan mengadakan usaha-usaha agar pelaksanaan sistem insentif lebih baik dimasa mendatang.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.MAN WIJ a/99

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 1999

Deskripsi Fisik

xi, 110 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NIAG.MAN

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Linda Wijaya

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar