Computer File

Analisis tentang pelaksanaan pengadaan pegawai pada PT.Enseval Putera Megatrading, Cabang Bandung

---

Dengm adanya pertumbuhan ekonomi di Indonesia maka perusahaan mendapat
tantangan untuk menghasilkan produk yang terbaik agar dapat menang dalam persaingannya.
Untuk itu perusahaan memerlukan beberapa faktor pendukung bagi keberhasilan pencapaian
tujuannya. Faktor terpenting adalah sumber daya manusia, sebab tanpa manusia secanggih
apapun teknologi perusahaan tetap tidak dapat berjalan baik. Untuk itu diperlukan sumber
daya manusia yang berkualitas.
Agar perusahaan dapat memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas maka
perusahaan perlu memperhatikan hal terpenting yaitu pengadaan pegawai. Pelaksanaan
pengadaan pegawai yang baik dapat menghasilkan pegawai yang berkualitas dan mampu
mendukung kemajuan perusahaan dalam pencapaian tujuan perusahaan Pelaksanaan pegawai
terdiri atas tiga kegiatan, yaitu penarikan, seleksi, serta orientasi dan penempataan
Tujuan dari penelitian ini adalah:
1. Untuk mengetahui dan memperoleh gambaran mengenai pelaksanaan penarikan, seleksi,
dan penempatan pegawai yang dilaksanakan oleh PT. Enseval Putera Megalding,
Cabang Bandung
2. Untuk menganalisis pelaksanaan pengadaan pegawai yang dilakukau oleh PT. Enseval
Putera Megatrading Cabang Bandung agar dapat menghasilkan pegawai yang berkualitas.
Metode yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode survei, dengan
jenis penelitian analisis deskriptif. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan
adalah wawancara, studi dokumen, kuesioner, dan studi kepustakaan
Pelaksanaan pengadaan pegawai pada PT. Enseval Putera Megatrading Cabang
Bandung didasarkan dengan perencanaan yang sudah dibuat Dalam hal ini perusahaan
mengutamakan sumber internal dan jika tidak ada karyawan yang memenuhi syarat maka
perusahaan mencari dari sumber eksternal. Kemudian perusahaan melaksanakan proses
seleksi melalui prosedur yang telah ditetapkan dan kualifikasi yang telah ditentukan oleh
perusahaan Karyawan yang diterima selanjutya mengikuti masa orientasi selama satu
minggu dan masa percobaan selama 3-6 bulan untuk kemudian menjadi karyawan tetap.
Berdasarkan hasil penelitian yang dianalisis secara kualitatif dan kuantitatif dapat
disimpulkan bahwa pelaksanaan pengadaan pegawai pada PT. Enseval Putera Megatrading,
Cabang Bandung secara keseluruhan telah berjalan dengan baik.

---

Ketersediaan

Barcode		Tipe Koleksi	Nomor Panggil	Lokasi	Status
skp12172	DIG - FISIP	Skripsi	NIAG.MAN TAN a/01	Perpustakaan	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.MAN TAN a/01

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 2001

Deskripsi Fisik

xii, 133 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NIAG.MAN

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Tania

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar