Computer File

Pengaruh kenaikan upah terhadap produktivitas kerja di bagian paving pada CV Jasa Makmur Manunggal

Setiap perusahaan menginginkan agar pegawainya dapat bekerja dengan baik
dalam mencurahkan tenaga dan pikirannya pada tugas-tugas yang diserahkan
kepadanya. Agar pegawai dapat bekerja dengan baik maka salah satu unsur yang
penting adalah upah. Upah diberikan kepada pegawai dengan harapan pegawai dapat
memberikan timbal balik yang baik kepada perusahaan yaitu dapat dilihat dari
produktivitas kerjanya.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh
kenaikan upah terhadap produktivitas kerja pegawai di bidang paving pada CV Jasa
Makmur ManunggaL
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survai, dan
pengumpulan data dilakukan dengan melakukan studi dokumen, wawancara. Untuk
analisa data, penulis menggunakan analisa kuantitatif dan analisa kualitatif. Analisa
kuantitatif menggunakan Analisa Observasi Berpasangan untuk mengetahui ada atau
tidaknya hubungan antara kenaikan upah dan produktivitas kerja pegawai dan Analisa
Korelasi Rank Spearman untuk mengetahui sampai seberapa kuat pengaruh upah
terhadap produktivitas kerja pegawai.
Hasil dari penelitian secara kuantitatif dan kualitatif dapat disimpulkan bahwa
antara upah dan produktivitas berhubungan dan berpengaruh cukup kuat terhadap
produktivitas kerja pegawai di bidang paving pada CV Jasa Makmur Manunggal.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.MAN JOI e/02

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 2002

Deskripsi Fisik

xi, 56 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NIAG.MAN

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Joice

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar