Computer File
ANALISIS STRUKTUR ORGANISASI PT. TRIJAYA KARUNIA TEXTINDO BANDUNG
Struktur organisasi merupakan kerangka hubungan antar satuan-satuan
organisasi yang mempunyai peranan-peranan tertentu dalam kesatuan yang utuh.
Struktur organisasi merupakan alat yang dapat dipakai oleh perusahaan untuk
meningkatkan kinerja bagian-bagian yang terdapat di dalam sebuah organisasi.
Struktur organisasi harus dapat memenuhi syarat sehat dan efisien agar tiap-tiap
bagian tersebut dapat menjalankan perannya dengan tertib sehingga dapat
mendapatkan perbandingan terbaik antara usaha dengan hasil kerja.
Struktur organisasi pada umumnya dituangkan dalam suatu bagan yang akan
menggambarkan rancangan struktur organisasi perusahaan sebagai gambar
struktur organisasi yang ditunjukkan dengan kotak-kotak atau garis-garis yang
disusun menurut kedudukannya yang masing-masing memuat fungsi tertentu dan
satu sama lain dihubungkan dengan garis-garis saluran wewenang.
Untuk merancang suatu struktur organisasi, perlu dipertimbangkan
determinan-determinan struktur yang mempengaruhinya, seperti : strategi, besaran
organisasi, teknologi, lingkungan, dan pengendalian kekuasaan. Kelima
determinan tersebut masing-masing akan menentukan bagaimana rancangan
struktur yang cocok digunakan dalam suatu perusahaan.
Penelitian ini dilakukan di PT. TRIJAYA KARUNIA TEXTINDO
BANDUNG yang bergerak di bidang industri rajut. Tujuan penelifian ini adalah
untuk mengetahui dan menganalisis apakah perusahaan sudah memiliki struktur
organisasi yang tepat berdasarkan kesesuaian dengan kelima determinan struktur
organisasi serta mencoba mengusulkan suatu struktur organisasi yang baru yang
dapat diterapkan di perusahaan agar organisasi dapat berjalan secara efektif dan
efisien dengan mempertimbangkan kelima determinan struktur organisasi
tersebut.
Metode yang digunakan adalah metode studi kasus dengan jenis penelitian
deskriptif analitis. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan
melakukan penelitian langsung di lapangan dengan cara wawancara dan dengan
mengamati aktivitas yang dilakukan oleh staf perusahaan.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah bahwa struktur organisasi yang
saat ini digunakan oleh perusahaan dapat dikatakan telah sesuai dengan kelima
determinan struktur, hanya saja penulis melihat perlunya sedikit perubahan pada
bidang struktur akuntansi dan keuangan, sedangkan pada bagian-bagian yang lain
tidak perlu dilakukan perubahan karena sudah berjalan dengan baik.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp12454 | DIG - FISIP | Skripsi | NIAG.MAN VER a/03 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain