Computer File

Analisis Pelaksanaan Program Kesejahteraan Karyawan Auto 2000 Soekarno Hatta, Bandung

Perusahaan menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan faktor yang
sangat penting dalam rangka mendapat tujuan perusahaan. Perusahaan mengharapkan
karyawannya dapat bekerja dengan baik, serta mencurahkan tenaga dan pikirannya
pada tugas-tugas yang diberikan perusahaan. Tetapi untuk itu karyawan juga
membutuhkan rasa nyaman dan aman dalam bekerja. Oleh sebab itu, perusahaan
perlu memberikan suatu kompensasi tidak langsung berupa program kesejahteraan
karyawan. Program kesejahteraan karyawan adalah setiap pelayanan yang diberikan
oleh seorang majikan sebagai tambahan terhadap gaji dan upah yang bisa diterima
oleh para karyawan.
Penelitian ini dilakukan di Auto 2000, Bandung. Sebagai perusahaan yang
bergerak dalam bidang otomotif, khususnya dealer kendaraan roda empat Toyota.
Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang terampil dalam kelangsungan
usahanya.
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran dan menganalisis
pelaksanaan program kesejahteraan di Auto 2000 Soekarno Hatta, Bandung serta
mengetahui pendapat karyawan mengenai program tersebut.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dan jenis
penelitiannya adalah jenis penelitian desktiptif analitis. Informasi dikumpulkan dari
30 orang responden berdasarkan simple random sampling. Tekhnik pengumpulan
datanya adalah studi dokumen, wawancara, dan kuesioner. Dalam menganalisis data,
penulis menggunakan analisis data kuantitatif dan kualitatif.
Hasil penelitian memperlihatkan bahwa secara umum pelaksanaan program
kesejahteraan di Auto 2000 Soekarno Hatta, Bandung berjalan dengan baik. Oleh
karena itu, perusahaan harus mempertahankan keadaan ini dan meningkatkan
program kesejahteraan yang ada di perusahaan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.MAN YOI a/03

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 2003

Deskripsi Fisik

xiii, 121 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NIAG.MAN

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Yoice

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar