Computer File

ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN BAGIAN FRONT OFFICE PT. LANGSUNG MULUS TEKSTIL MILLS (LMTM), BANDUNG

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam rangka
mencapai tujuan perusahaan. Oleh sebab itu perusahaan harus dapat mengelola sumber
daya manusia tersebut dengan sebaik-baiknya. Salah satu upaya yang dilakukan
perusahaan untuk memelihara karyawan adalah dengan memberikan program
kesejahteraan karyawan. Program kesejahteraan karyawan adalah setiap pelayanan dan
kenikmatan hidup yang diberikan oleh seorang majikan sebagai tambahan terhadap gaji
dan upah yang biasa diterima oleh para karyawan.
Penelitian mengenai program kesejahteraan karyawan dilakukan oleh PT. LMTM,
Bandung pada divisi Front Office. Perusahaan ini bergerak di bidang industri tekstil.
Tujuan perusahaan ini adalah untuk memperoleh gambaran dan menganalisa
pelaksanaan program kesejahteraan di PT. LMTM, Bandung. Serta mengetahui pendapat
karyawan mengenai program tersebut.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan jenis penelitian
deskriptif analisis dan analisis datanya dilakukan secara kualitatif dan kuantitatif Teknik
pengumpilan datanya adalah wawancara dengan Manajer Personalia, kuesioner studi
dokumen, dan studi kepustakaan responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan
pada bagian Front Office di PT. LMTM, Bandung. yang berjumlah 37 orang.
Hasil penelitian memperlihatkan bahwa secara umum pelaksanaan program
kesejahteraan pada bagian Front Office di PT. LMTM, Bandung. Sudah berjalan baik
serta cukup lengkap. Oleh karena itu PT. LMTM harus mempertahankan keadaan ini dan
meningkatkan program kesejahteraan yang telah ada dalam PT. LMTM, Bandung.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

NIAG.ORG DEB a/04

Penerbit

Bandung : Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP UNPAR., 2004

Deskripsi Fisik

xi, 81 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NIAG.ORG

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Debi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar