Computer File
Analisis ergonomi makro terhadap perancangan sistem administrasi di subkontrak perusahaan rajut : studi kasus di PT. X, Padalarang, Jawa Barat
Penelitian pada tugas akhir ini merupakan sebuah studi kasus pada
subkontrak-subkontrak rajut PT.X, sebuah perusahaan rajut yang terletak di
Padalarang, Jawa Barat. Subkontrak-subkontrak rajut ini merupakan home
industry dengan skala kecil, dimana mesin, peralatan, fasilitas, dan order rajut
semua berasal dari PT.X. Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya masalah
yang terjadi sehubungan dengan sistem administrasi di subkontrak rajut tersebut.
Masalah-masalah tersebut antara lain: seringnya kartu produksi/fekiran (barang
cacat) hilang di subkontrak rajut, bahan baku benang dan jarum tekor/hilang,
pengiriman barang tanpa surat jalan, pengiriman barang dengan surat jalan tetapi
tanpa keterangan yang lengkap dan jelas, pengiriman hasil produksi dan barang
fekiran menggunakan satu surat jalan yang sama sehingga pengecekan sulit
dilakukan. Penulis melihat ini sebagai masalah ergonomi makro, dimana sistem
kerja administrasi yang diterapkan oleh PT.X terhadap subkontrak rajutnya tidak
memperhatikan dan tidak sesuai dengan budaya kerja yang ada di subkontrak rajut
maupun karakteristik: manusia-manusia di dalamnya, yang dalam hal ini adalah
pengelola subkontrak rajut sebagai administrator di subkontraknya. Ergonomi
makro adalah suatu subdisiplin, ilmu empiris, metodologi, dan sebuah perspektif,
dengan menggunakan sistem sosioteknik, dalam perancangan suatu sistem kerja,
agar sistem kerja yang dirancang sesuai dengan karakteristik manusia-manusia
yang terlibat di dalamnya. Sistem sosioteknik tersebut terdiri dari empat
komponen subsistem, yaitu subsistem teknologi, personil, organisasi, dan
lingkungan.
Dengan pendekatan ergonomi makro penulis bermaksud untuk menemukan
inti permasalahan yang menyebabkan sistem administrasi yang sekarang berjalan
di subkontrak rajut PT.X tidak berfungsi dengan baik, dengan tujuan untuk
merancang suatu sistem administrasi yang sesuai dengan karakteristik manusia-manusia
yang terlibat di dalamnya dan budaya kerja subkontrak rajut PT. X
sehingga sistem administrasi tersebut mudah dan praktis untuk digunakan.
Metode wawancara dan kuesioner eksploratif digunakan untuk
mengumpulkan data mengenai segala sesuatu tentang subkontrak rajut. Hal ini
ditujukan untuk mendapat gambaran mengenai sistem kerja subkontrak rajut
secara keseluruhan. Banyak sebab yang diduga mempengaruhi kinerja dari sistem
administrasi di subkontrak rajut tersebut. Sebab-sebab tersebut akan dihubungkan
satu sama lain dengan menggunakan Current Reality Tree sehingga masalah dapat
dilihat secara keseluruhan dan inti permasalahannya dapat ditemukan.
Hasil dari penelitian ini adalah suatu rancangan sistem administrasi yang
ergonomis bagi para manusia yang terlibat dalam sistem tersebut. Perancangan
sistem administrasi ini juga meliputi perancangan form-form surat jalan yang baru
dengan memperhatikan aspek ergonomi mikro, dimana perancangan form ini juga
melibatkan partisipasi dari para pengelola subkontrak rajut, yang dilakukan
melalui metode kuesioner. Dengan adanya rancangan sistem administrasi yang
baru ini diharapkan kualitas kerja di subkontrak rajut PT.X dapat meningkat.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp20978 | DIG - FTI | Skripsi | TI ADA a/01 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain