Computer File
Tinjauan pelaksanaan komunikasi internal di PT. Kilat Antar Utama Bandung
Dalam setiap aktivitas perusahaan dapat dikatakan bahwa manusia
adalah salah satu sumber daya disamping sumber daya lainnya
mempunyai peran yang sangat penting dalam mencapai tujuan atau
keberhasilan suatu perusahaan. Mengingat pentingnya peranan manusia
sebagai tenaga kerja dalam suatu perusahaan, maka diperlukanlah suatu
penanganan, perhatian dan pengelolaan yang baik dengan memenuhi dan
memperhatikan kebutuhan-kebutuhan dan harapan-harapannya.
Salah satu cara yang dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan dan
harapan-harapan tersebut, yaitu dengan menciptakan iklim komunikasi
internal yang baik, sehingga dengan terpenuhinya segala kebutuhan dan
harapannya melalui komunikasi internal akan meningkatkan molivasi kerja
karyawan tersebut. Sehubungan dengan masalah di alas maka penulis
tertarik untuk melakukan penelitian mengenai komunikasi internal, yang
kemudian disusun dalam bentuk laporan magang. Adapun yang menjadi
objek dalam penulisan laporan magang ini adalah PT. Kilat Antar Utama,
khususnya komunikasi internal yang dijalankan oleh pihak perusahaan
kepada karyawannya, sehingga identifikasi masalah dalam penulisan
laporan magang ini adalah "Bagaimana Pelaksanaan Komunikasi Internal
pada PT. Kilat Antar Utama".
Pelaksanaan komunikasi internal di PT. Kilat Antar -Utama terdiri
dari komunikasi formal dan informal, selain itu dalam melakukan proses
komunikasi internal di PT. Kilat Antar Utama menggunakan beberapa
media komunikasi yang meliputi: intercom, pertemuan-pertemuan atau
rapat, telephone, pager, papan pengumuman, memo/surat, faxmile.
Berdasarkan hasil pengamatan dan penelitian yang telah penulis lakukan
di PT. Kilat Antar Utama dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan
komunikasi internal di perusahaan sudah cukup baik yang bersifat formal
maupun informal. Meskipun dengan demikian masih terdapat kelemahan
dalam bentuk komunikasi vertikal dari atas ke bawah (downward
communication) dan bawah ke atas (upward communication). Berbagai
media komunikasi yang digunakan sudah cukup memadai dan berjalan
dengan baik, meskipun pihak perusahaan masih perlu menambah media
komunikasi yang lain dalam menunjang kelancaran komunikasi internal
yang berlangsung di perusahaan.
Pada bagian akhir laporan magang ini penulis menyarankan agar
pihak perusahaan memperbaiki segala bentuk hambatan komunikasi
terutama hambatan mekanis, serta berusaha mengoptimalkan
penggunaan berbagai media . komunikasi dan menambah media
komunikasi lainnya yang berupa buku pedoman perusahaan dengan
tujuan agar seluruh karyawan baik atasan maupun bawahan dapat
berkomunikasi sebaik mungkin dengan konsumen.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
kpsc97 | DIG - PDTM | Kerja Praktek | D III M PAR t/00 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain