Computer File
Hubungan antara pemberian program pelatihan dan kinerja agen asuransi di PT. Prudential Life Assurance cabang Rock Agency, Bandung
Program pelatihan merupakan sarana yang dapat digunakan perusahaan
untuk memberikan kesempatan kepada karyawan dalam mengembangkan sikap,
pengetahuan, serta keterampilan untuk menjalankan aktivitas pekerjaannya.
Dengan adanya pelatihan akan dapat meningkatkan kinerja setiap
karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui program pelatihan yang
diberikan kepada agen asuransi, untuk mengetahui kinerja agen asuransi, dan
untuk mengetahui hubungan antara pemberian program pelatihan dan kinerja agen
asuransi di PT. Prudential Life Assurance cabang Rock Agency, Bandung.
Penelitian ini dilakukan di PT. Prudential Life Assurance cabang Rock
Agency, Bandung. Penulis melakukan penelitian kuantitatif berjenis eksplanatori
korelasional dengan metode survei. Penelitian ini ditujukan kepada 45 agen
asuransi dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan
untuk menguji validitas instrumen ini adalah Pearson Korelasi Product Moment.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pemberian program pelatihan yang
diberikan kepada agen asuransi berada dalam kategori baik, dengan skor rata-rata
4,17, dan kinerja agen asuransi berada dalam kategori sangat baik, dengan skor
rata-rata 4,21. Hasil dari analisis data menunjukan bahwa hubungan pemberian
program pelatihan dengan kinerja agen asuransi di PT. Prudential Life Assurance
cabang Rock Agency, Bandung mempunyai hubungan yang kuat, hal ini dapat
ditunjukkan dengan nilai korelasi pearson (R) sebesar 0,645.
Berdasarkan hasil pengujian statistik secara keseluruhan dapat
disimpulkan bahwa semakin baik pemberian program pelatihan, maka semakin
baik pula kinerja agen asuransi di PT. Prudential Life Assurance cabang Rock
Agency, Bandung. Dengan demikian saran yang diberikan untuk perusahaan
adalah tetap menjaga kualitas dari pemberian program pelatihan dan akan lebih
baik jika kualitasnya lebih ditingkatkan, salah satunya dengan melakukan inovasi
pelatihan.
Kata Kunci: Program Pelatihan, Kinerja, Peningkatan Kinerja
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp33130 | DIG - FISIP | Skripsi | AB EAR h/16 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain