Computer File
Tinjauan terhadap pelaksanaan kegiatan absensi administrasi personalia di Toserba X Bandung
Penulis melakukan praktek kerja di Bagian Administrasi Personalia di TOSERBA X, penulis ditempatkan sebagai tenaga pembantu pada Bagian Administrasi Personalia yang merupakan bagian yang bertanggung jawab terhadap absensi seluruh karyawan yang berada di toko. Penulis melakukan praktek kerja terhitung sejak tanggal 28 Februari 2005 sampai dengan tanggal 02 April 2005.
Penulis ditempatkan di bagian Administrasi Personalia untuk membantu membuat Laporan Rekap Absensi Karyawan untuk periode 21 Februari / 20 Maret 2005 dan periode 21 Maret / 20 April 2005 Bagian Chief Operational Fashion, Bagian Chief Operational Supermarket, Chief Financial & Accounting dan Staf Personalia, membuat Laporan Rekap Absensi Tahunan Bagian Chief Operational Fashion , Bagian Chief Operational Supermarket, Chief Financial & Accounting dan Staf Personalia, dan melayani SPG (Sales Promotion girl) dan SPB (Sales Promotion Boy). Penulis juga menghadapi beberapa masalah pada saat melakukan praktek kerja yaitu adanya perbedaan nomor absen karyawan yang tertera di clock card dengan yang tertera di lembar absensi, keterlambatan karyawan memberikan surat keterangan sakit sehingga menghambat penulis pada saat membuat Laporan Rekap Absensi Karyawan periode Bulanan dan Tahunan, mengalami kesulitan ketika melayani SPG (Sales Promotion Girl) dan SPB (Sales Promotion Boy) yang terlambat memenuhi syarat administrasi.
Kegiatan absensi yang dilakukan penulis menghasilkan 2 (dua) laporan yang hampir sama yaitu Laporan Rekap Absensi Karyawan periode Bulanan dan Laporan Rekap Absensi Karyawan Tahunan. Data-data yang ada di dalam Laporan Rekap Absensi periode Bulanan sama dengan yang ada di dalam Laporan Rekap Absensi Tahunan, tetapi di dalam Laporan Rekap Absensi Tahunan datadata karyawan dicatat lebih detil.
Proses kegiatan absensi karyawan sampai dengan membuat Laporan Rekap Absensi Karyawan periode bulanan dan Tahunan di TOSERBA X sudah dilakukan dengan cukup baik. Nomor absen yang berbeda harus segera diperbaiki, supaya tidak ada karyawan yang terlambat memberikan surat keterangan sakit sebaiknya dibuat pengumuman batas waktu memberikan surat keterangan sakit, kemudian pihak TOSERBA X memberitahu kepada perusahaan-perusahaan yang menggunakan jasa TOSERBA X mengenai persyaratan yang harus dipenuhi oleh SPG (Sales Promotion Girl) dan SPB (Sales Promotion Boy) yaitu 2 (dua) lembar foto ukuran 3x4 dan fotokopi KTP pada saat akan bertugas di TOSERBA X.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
kp991 | DIG - PDTM | Kerja Praktek | D III M MAE t/05 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain