Computer File
Suatu tinjauan mengenai pelaksanaan sistem penilaian prestasi kerja pada PT.Sony Indonesia di Jakarta
Pesatnya pertumbuhan perekonomian di Indonesia mendorong laju pertumbuhan industri elektronik. Dalam pembangunan di Indonesia industri elektronik ini selain turut membantu menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat,
juga sebagai salah satu penghasil devisa bagi negara karena hasil dari industri ini sudah di ekspor ke manca negara.
PT. Sony Indonesia sebagai salah satu dari sekian banyak perusahaan elektronik di Indonesia, harus mampu bersaing dengan perusahaan-perusahaan elektronik lainnya untuk dapat tetap menjaga eksistensinya.
Karena PT. Sony Indonesia merupakan perusahaan elektronik yang bergerak di bidang pemasaran dan penjualan maka sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang terpenting bagi perusahaan.
Melihat kenyataan ini, maka PT. Sony Indonesia berusaha untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya.
Salah satunya adalah dengan menerapkan sistem penilaian prestasi kerja karyawan yang baik dan obyektif. Sehingga prestasi kerja karyawan dapat dievaluasi dan diselaraskan dengan harapan dan tujuan PT. Sony Indonesia
atau dengan kata lain akan membantu pihak perusahaan untuk meningkatkan kemampuannya dalam upaya untuk mencapai tujuannya.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp2285 | DIG - FE | Skripsi | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain