Computer File
Perencanaan sumber daya manusia pada Divisi Food and Beverage di Hotel Cemerlang
Perencanaan Sumber Daya Manusia merupakan proses penentuan kebutuhan
SDM pada masa yang akan datang baik jumlah maupun jenisnya untuk menjamin
pelaksanaan kegiatan organisasi dalam upaya mencapai tujuannya.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pelaksanaan beberapa aspek yang
terkait dengan perencanaan SDM yaitu factor-faktor penyebab perubahan kebutuhan
SDM, teknik peramalan yang digunakan, langkah-langkah pemenuhan Kebutuhan
SDM, dan tindakan yang diambil bilamana terjadi kelebihan atau kekurangan SDM
serta kendala-kendala yang dihadapi perusahaan dalam proses perencanaan tersebut.
Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode
studi kasus dengan jenis penelitian deskriptif dan analisis data yang digunakan adalah
analisis kualitatif. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
dengan wawancara dan studi dokumen.
Setelah dianalisis secara kualitatif, penulis menyimpulkan bahwa selama ini
hotel Cemerlang sudah melakukan perencanaan dengan baik dengan menggunakan
metode perkiraan trend projection forecast. Sistem yang dilakukan untuk tingkat
pemenuhan kebutuhan akan Sumber Daya Manusia perusahaan dinilai penulis sudah
cukup akurat.
Berhubungan dengan hal tersebut, penulis kemudian menyimpulkan hal-hal
yang penulis dapatkan dari penelitian ini disamping juga memberikan sedikit saran
bagi perusahaan. Saran-saran tersebut diharapkan akan bermanfaat bagi perusahaan
dan bagi kelangsungan hidup perusahaan di masa yang akan datang, khususnya dalam
perencanaan Sumber Daya Manusia agar lebih efektif dan efisien.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp10251 | DIG - FISIP | Skripsi | ANI NAL p/04 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain