Computer File
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap tingkat motivasi kerja karyawan di Sub Dinas Kesehatan Hewan dan Kesehatan Masyarakat Veteriner Dinas Peternakan Kalimantan Selatan
Topik Penelitian ini adalah "Pengaruh Efektivitas Gaya Kepemimpinan
Terhadap Tingkat Motivasi Karyawan di Sub Dinas Kesehatan Hewan dan
Kesehatan Masyarakat Veteriner Dinas Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan".
Dinas Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan merupakan salah satu organisasi
publik dan memiliki peran di dalam mengurusi segala aspek penyakit hewan yang
membahayakan oleh karena setara cepat dapat menjalar Jari hewan pada hewan,
dan yang secara langsung atau tidak langsung mempengaruhi kesehatan manusia.
Oleh karena itu Dinas Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan harus tetap
meningkatkan kinerja pegawainya dengan mengembangkan dan memaksimalkan
kemampuan untuk peningkatan mutu kerja dengan memfokuskan dan memotivasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas gaya
kepemimpinan terhadap tingkat motivasi kerja pegawai di Sub Dinas Kesehatan
Masyarakat Veteriner Dinas Peternakan Provinsi Kalimantan Selatan.
Penelitian ini menggunakan analisis data kuantitatif dengan jenis
penelitian deskriptif untuk menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel
melalui pengujian hipotesis. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui
kuesioner dan wawancara.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang
digunakan oleh Kepala Sub Dinas cenderung menggunakan gaya Selling, hal ini
dapat dilihat dari tingginya orientasi hubungan dan orientasi tugas. Gaya
kepemimpinan tersebut tidak efektif dengan level kematangan bawahannya. Hasil
penelitian juga menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Kepala Sub Dinas
Kesehatan Hewan dan Kesehatan Masyarakat Veteriner Dinas Peternakan
Provinsi Kalimantan Selatan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat
motivasi kerja karyawannya.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp9813 | DIG - FISIP | Skripsi | AP BRA p/09 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain